勞動(dòng)電子合同范本

勞動(dòng)電子合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，但乙方在合同期滿前一個(gè)月應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事____________________工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___________________元。

4.2甲方每月支付乙方崗位工資人民幣_(tái)___________________元。

4.3甲方每月支付乙方績(jī)效工資人民幣_(tái)___________________元。

4.4甲方每月支付乙方加班工資人民幣_(tái)___________________元。

4.5甲方每月支付乙方其他津貼及補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________________元。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

第六條勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制乙方人身自由；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，但乙方在合同期滿前一個(gè)月應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事____________________工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的相關(guān)培訓(xùn)、技術(shù)支持及后勤保障服務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___________________元。

4.2甲方每月支付乙方崗位工資人民幣_(tái)___________________元。

4.3甲方每月支付乙方績(jī)效工資人民幣_(tái)___________________元。

4.4甲方每月支付乙方加班工資人民幣_(tái)___________________元。

4.5甲方每月支付乙方其他津貼及補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________________元。

4.6丙方根據(jù)合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___________________元。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的相關(guān)培訓(xùn)、技術(shù)支持及后勤保障服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定性和工作效率。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)保障乙方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需招聘專業(yè)人才進(jìn)行____________________項(xiàng)目研發(fā)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘和人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，但乙方在合同期滿前一個(gè)月應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事____________________項(xiàng)目研發(fā)工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方每周休息日為____________________。

3.3乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___________________元。

4.2甲方每月支付乙方崗位工資人民幣_(tái)___________________元。

4.3甲方每月支付乙方績(jī)效工資人民幣_(tái)___________________元。

4.4甲方每月支付乙方加班工資人民幣_(tái)___________________元。

4.5甲方每月支付乙方其他津貼及補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________________元。

4.6丙方根據(jù)合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___________________元。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定保障其合法權(quán)益。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制乙方人身自由；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；