2025年業(yè)務(wù)提成報酬協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年業(yè)務(wù)提成報酬協(xié)議鑒于業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，為充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高業(yè)務(wù)效益，甲方（公司）與乙方（員工）經(jīng)友好協(xié)商，特制定本業(yè)務(wù)提成報酬協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽署新的協(xié)議。二、提成基數(shù)1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)完成的業(yè)務(wù)銷售額作為提成基數(shù)。2.提成基數(shù)以人民幣（RMB）計算，不含稅價。三、提成比例1.乙方完成的業(yè)務(wù)銷售額在____萬元以下的部分，提成比例為____%。2.乙方完成的業(yè)務(wù)銷售額在____萬元至____萬元（含____萬元）的部分，提成比例為____%。3.乙方完成的業(yè)務(wù)銷售額在____萬元以上的部分，提成比例為____%。四、提成發(fā)放1.甲方應(yīng)在每月底前將當(dāng)月提成金額支付給乙方。2.提成金額的計算以實際回款金額為準(zhǔn)。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照離職當(dāng)月實際完成的業(yè)務(wù)銷售額計算提成，并一次性支付給乙方。五、特殊情況1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)晉升或調(diào)整崗位，提成比例按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)因個人原因離職，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整提成比例或取消提成。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生重大失誤，給公司造成損失的，甲方有權(quán)扣除部分或全部提成。六、保密條款1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后，應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.

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