試用期結(jié)束終止勞動合同

試用期結(jié)束終止勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同?，F(xiàn)將試用期結(jié)束后的勞動合同終止事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下合同：一、勞動合同終止日期本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、勞動合同終止原因1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，無法勝任本職工作；2.乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為；3.乙方在試用期內(nèi)因身體健康原因無法繼續(xù)從事本職工作；4.雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。三、勞動合同終止后的相關(guān)事宜1.甲方應(yīng)于勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明；2.甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，將乙方工資、加班費、獎金等應(yīng)發(fā)款項一次性支付給乙方；3.乙方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，將甲方提供的辦公用品、工作證等物品歸還甲方；4.乙方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職報告，說明離職原因及去向；5.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或現(xiàn)居住地的勞動和社會保障部門。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否終止勞動合同；2.甲方應(yīng)保障乙方在勞動合同終止前的合法權(quán)益，不得無故克扣乙方工資、獎金等；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)；4.乙方在勞動合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。五、爭議解決1.雙方在履行本合如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；4.本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)1.乙方在試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行了全面的評估。評估內(nèi)容包括：2.評估結(jié)果顯示，乙方在業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)不佳，無法勝任本職工作；3.甲方認(rèn)為，乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，故決定終止勞動合同。二、乙方在試用期內(nèi)違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為1.乙方在試用期內(nèi)，有多次違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，如遲到、早退、擅自離崗等；2.甲方對乙方進行了批評教育，但乙方仍未能改正錯誤；3.甲方認(rèn)為，乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，故決定終止勞動合同。三、乙方在試用期內(nèi)因身體健康原因無法繼續(xù)從事本職工作1.乙方在試用期內(nèi)，因身體健康原因，無法繼續(xù)從事本職工作；2.甲方與乙方進行了溝通，乙方同意終止勞動合同；3.甲方認(rèn)為，乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事本職工作，故決定終止勞動合同。四、雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同1.甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意終止勞動合同；2.雙方同意按照本合同的約定，辦理勞動合同終止后的相關(guān)事宜。五、勞動合同終止后的相關(guān)事宜1.甲方應(yīng)于勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明；2.甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，將乙方工資、加班費、獎金等應(yīng)發(fā)款項一次性支付給乙方；3.乙方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，將甲方提供的辦公用品、工作證等物品歸還甲方；4.乙方應(yīng)在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職報告，說明離職原因及去向；5.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方檔案轉(zhuǎn)至乙方戶籍所在地或現(xiàn)居住地的勞動和社會保障部門。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否終止勞動合同；2.甲方應(yīng)保障乙方在勞動合同終止前的合法權(quán)益，不得無故克扣乙方工資、獎金等；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)；4.乙方在勞動合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。七、爭議解決1.雙方在履行本合如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)