企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同范本

企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方因破產(chǎn)原因，依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得不進(jìn)行破產(chǎn)清算，導(dǎo)致與乙方簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的條件1.1甲方因破產(chǎn)原因，已依法進(jìn)入破產(chǎn)清算程序。1.2甲方與乙方簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。1.3甲乙雙方自愿協(xié)商解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間2.1甲乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽署之日起解除勞動合同。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ鞯哪晗蓿ú粷M一年的按一年計算）乘以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起______日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。四、社會保險及公積金的處理4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、其他事項5.1甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理失業(yè)登記，協(xié)助乙方申請失業(yè)保險待遇。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。5.4乙方解除勞動合同后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、爭議解決6.1雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.確認(rèn)雙方身份：甲乙雙方需在合同中明確填寫單位名稱（甲方）和個人姓名（乙方），并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.解除條件：明確列出解除勞動合同的具體法律依據(jù)和事實(shí)條件，如破產(chǎn)原因、進(jìn)入破產(chǎn)清算程序等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，注意補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式和期限。4.社會保險及公積金：按照國家法律法規(guī)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.破產(chǎn)：指企業(yè)因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)或者明顯缺乏清償能力，依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，經(jīng)法院受理破產(chǎn)申請，進(jìn)行破產(chǎn)清算的狀態(tài)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同時應(yīng)向勞動者支付一定數(shù)額的補(bǔ)償。3.勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，由于法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，勞動合同不再繼續(xù)履行。4.失業(yè)保險待遇：指勞動者因解除勞動合同后，根據(jù)國家規(guī)定享受的失業(yè)保險金和相關(guān)待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)破產(chǎn)涉及跨國公司員工補(bǔ)充條款：考慮到跨國公司員工可能有特殊的簽證和工作許可要求，雙方應(yīng)協(xié)商關(guān)于工作簽證的延續(xù)或取消，以及相關(guān)手續(xù)的辦理?！拌b于乙方為外籍員工，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理簽證和工作許可的變更或取消手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用?！?.場合：企業(yè)破產(chǎn)涉及重要項目或正在進(jìn)行的項目補(bǔ)充條款：如果乙方正在進(jìn)行或負(fù)責(zé)重要項目，雙方應(yīng)協(xié)商項目的交接和后續(xù)支持，以減少對業(yè)務(wù)的影響?！耙曳酵庠诮獬齽趧雍贤?，根據(jù)甲方的需求，提供合理期限內(nèi)的項目交接支持和咨詢，甲方將為此支付適當(dāng)?shù)膱蟪??！?.場合：企業(yè)破產(chǎn)涉及特殊技能或?qū)I(yè)人才補(bǔ)充條款：針對特殊技能或?qū)I(yè)人才，雙方可協(xié)商關(guān)于未來合作的可能性，以及保持專業(yè)聯(lián)系的方式。4.場合：企業(yè)破產(chǎn)涉及懷孕或哺乳期員工補(bǔ)充條款：針對特殊情況，如乙方處于懷孕或哺乳期，甲方應(yīng)提供額外的關(guān)懷和支持?！翱紤]到乙方處于特殊生理時期，甲方將在解除勞動合同后，提供必要的關(guān)懷和支持，包括但不限于提供心理咨詢和必要的醫(yī)療幫助?！焙贤韪郊斜恚?.甲乙雙方