2025年不定期限勞動(dòng)合同書范本

2025年不定期限勞動(dòng)合同書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：____有限公司甲方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)1.2乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，不定期限。2.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。2.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，實(shí)行____工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息時(shí)間和休息條件。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如：____、____、____等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方在勞動(dòng)合同期間，享有甲方提供的各類福利待遇，如：____、____、____等。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和職業(yè)健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。八、保密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決10.1本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3本勞動(dòng)合同