2025年飯店用工合同樣本 個體飯店用工合同8篇

2025年飯店用工合同樣本個體飯店用工合同8篇篇1飯店用工合同甲方（飯店）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事飯店服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的飯店從事以下工作：_________________________（具體崗位）。2.工作地點：__________（詳細地址）。二、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要執(zhí)行輪班制或彈性工作制，乙方應(yīng)配合執(zhí)行。2.休假制度：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年假、病假、事假等。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。3.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。4.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護及條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，規(guī)范操作。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，如有特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認。2.合同解除或終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因違約給對方造成的損失，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、其他約定事項（在此填寫其他需要約定的內(nèi)容）_____________________________________。十、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有關(guān)部門投訴；也可以依法向甲方所在地人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________ 日期：_________________________日期：_________________________篇2飯店用工合同甲方（用人單位）：_________________________（個體飯店名稱）地址：_______________________________________法定代表人（負責(zé)人）：_______________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動者）：_____________________________身份證號：__________________________________住址：______________________________________聯(lián)系方式：____________________________簽訂日期：二〇二二年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容與地點乙方同意在甲方的飯店從事____________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________。工作地點位于_________________________。乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。二、工作時間與休假工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方需按時上下班。休假安排根據(jù)國家法定節(jié)日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方的休息權(quán)益，保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。三、薪資待遇與福利乙方的基本工資為每月________元人民幣，支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方可能享有其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付日期為每月的______日。四、勞動合同期限本勞動合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。試用期為______個月。到期后可以經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。如遇合同解除或終止情況，須按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。五、勞動紀律與保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動紀律。乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)機密及客戶信息。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任與賠償任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的原因造成甲方損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定條款甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他補充條款，以確保雙方權(quán)益得到保護。____________________________________________________。（請根據(jù)實際情況填寫）雙方另有補充條款約定如下：_____________________________________________________。（若有）且需經(jīng)雙方書面確認，作為本合同的組成部分與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方已認真閱讀并理解本合同的各項條款內(nèi)容，自愿遵守本合同的各項規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。若雙方在執(zhí)行過程中有任何爭議或問題，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同自簽訂之日起生效并長期有效。（以下無正文）甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽字時間：____________年_______月______日簽字時間：____________年_______月______日蓋章時間：____________年_______月______日蓋章時間：____________年_______月______日附件：身份證復(fù)印件及相關(guān)證件復(fù)印件等證明文件（由乙方提交給甲方保管）。篇3個體飯店用工合同樣本甲方（飯店名稱）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：__________________性別：______________________________身份證號碼：________________________住址：___________________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方飯店從事工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方飯店從事______崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作能力的考核，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)完成甲方飯店所規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假飯店經(jīng)營時間，原則上定為全天營業(yè)制，休息時間服從飯店安排。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間或安排加班的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班補貼視具體情況而定。法定節(jié)假日休息安排按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的工資發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，基本工資結(jié)合績效提成核算。每月發(fā)放工資日期為次月的第一個工作日。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況對乙方進行薪酬調(diào)整，發(fā)放工資標準以貨幣形式按月支付給乙方。如有崗位調(diào)整按調(diào)整后的崗位執(zhí)行相應(yīng)的薪酬標準。3.乙方因自身原因造成停工的，停工期間甲方不支付工資。因甲方原因停工的，停工期間工資正常支付。4.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動保護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定。除遵守國家法律法規(guī)以外，雙方還應(yīng)遵守以下約定：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.因乙方違反規(guī)章制度或勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任并依此給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。篇4飯店用工合同甲方（飯店）：__________________（請?zhí)顚戯埖耆Q）乙方（員工）：__________________（請?zhí)顚憜T工姓名）身份證號碼：__________________（請?zhí)顚懮矸葑C號碼）鑒于甲方需要雇傭員工從事飯店服務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下條款以明確用工關(guān)系及相關(guān)事項：一、合同期限1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的飯店從事______崗位的工作。（例如：廚師、服務(wù)員、保潔員等）2.具體的工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.工作地點位于__________________。（請?zhí)顚懢唧w地址）三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如執(zhí)行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制等。2.休息休假按照國家的法定節(jié)假日和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為______元/月。（請?zhí)顚懢唧w金額）2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可對乙方的工作內(nèi)容、工作崗位和薪資進行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，保障乙方在工作過程中的健康與安全。六、勞動紀律雙方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務(wù)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、合同變更、解除與終止1.合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按合同約定提供勞動保護或工作條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。八、違約責(zé)任雙方同意，如一方違反本合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因此造成的所有損失。九、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5個體飯店用工合同甲方（聘用方）：___________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________飯店名稱：_______________________地址：___________________________乙方（受聘人）：___________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________崗位及工種：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事飯店服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。試用期包含在合同期內(nèi)。本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容：乙方受聘于甲方擔(dān)任飯店崗位工作，包括但不限于服務(wù)員的職責(zé)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。乙方需按照甲方的要求履行工作職責(zé)，遵守飯店規(guī)章制度。二、工作時間與薪酬制度第三條工作時間安排：具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上執(zhí)行國家法定工時制度。如有特殊情況需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。甲方保證乙方享有法定的節(jié)假日和年假等休息休假權(quán)利。加班加點應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日附加條款說明：一篇6飯店用工合同甲方（飯店）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日結(jié)束。二、工作內(nèi)容及地點乙方應(yīng)在甲方指定的飯店崗位工作，具體職務(wù)為_________________________。工作地點位于_________________________。三、工作時間與休息休假按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有特殊工時制度，將依照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方享有法定休息的權(quán)利。四、薪酬與福利1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效（獎金）+其他補貼。2.工資支付：甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況則提前或延后支付。3.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。六、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守行業(yè)規(guī)范及操作程序。七、合同變更、解除和終止本合同如需變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律規(guī)定和合同約定，并書面通知對方。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定支付違約金或賠償損失。九、爭議解決方式對于因本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可根據(jù)雙方具體需求約定其他細節(jié)事項）（以下為合同簽字部分）甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日篇7飯店用工合同甲方（飯店）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________身份證號：_________________________家庭住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成以下用工合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方自愿續(xù)簽的，重新簽訂合同。合同期限屆滿前一個月雙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容及地點安排篇8個體飯店用工合同樣本甲方（雇主）：___________（以下簡稱甲方）地址：___________________________聯(lián)系方式：_______