出租車司機(jī)雇傭合同書

出租車司機(jī)雇傭合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[姓名]，地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[聯(lián)系郵箱]?！冻鲎廛囁緳C(jī)雇傭合同書》一、合同雙方甲方為用人單位，依法從事出租車運營等相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方為具備相應(yīng)駕駛資格和經(jīng)驗的勞動者，自愿接受甲方的雇傭，從事出租車駕駛工作。二、雇傭期限本合同的雇傭期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，駕駛甲方提供的出租車，在規(guī)定的運營區(qū)域內(nèi)進(jìn)行載客服務(wù)，保證乘客的安全和舒適。2.工作地點：主要為甲方指定的出租車運營區(qū)域內(nèi)，包括城市市區(qū)、郊區(qū)等。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，該工資包含基本工資、績效獎金等。具體績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、運營收入等因素進(jìn)行考核和發(fā)放。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[支付日期]以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的勞動報酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致工資無法及時支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）獎金與津貼1.甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量獎，根據(jù)乙方的服務(wù)評價、投訴情況等，每月給予一定金額的獎勵，最高可達(dá)[具體金額]元。2.對于在特殊節(jié)假日或重大活動期間加班的乙方，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)的津貼。五、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間實行不定時工作制，根據(jù)出租車運營的特點，乙方應(yīng)在規(guī)定的運營時間內(nèi)隨時準(zhǔn)備為乘客提供服務(wù)。具體運營時間由甲方根據(jù)市場需求和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。2.乙方在連續(xù)工作[具體天數(shù)]后，享有不少于[具體天數(shù)]的帶薪年假，具體年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。3.乙方因工作原因需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。六、勞動保護(hù)與勞動條件（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的出租車，并保證車輛的安全功能和運營設(shè)施的完好。2.甲方應(yīng)為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帶、防滑墊等，并定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供舒適、衛(wèi)生的駕駛環(huán)境，定期對出租車進(jìn)行清潔和消毒。2.甲方應(yīng)保證出租車的空調(diào)、音響等設(shè)施正常運行，為乘客提供良好的乘車體驗。3.甲方應(yīng)積極改善出租車的運營條件，提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量。七、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費的醫(yī)療體檢服務(wù)，每年不少于[具體次數(shù)]。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷待遇。3.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可給予一定的獎勵和福利待遇，如旅游、培訓(xùn)等。八、合同的解除與終止（一）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間等相關(guān)事項。（二）用人單位解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）存在其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或合同約定的行為。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）勞動者解除1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）乙方因個人原因提前[具體天數(shù)]通知甲方的。2.乙方解除本合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）合同終止1.本合同期滿的，合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。九、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同解除或終止后的[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與出租車駕駛相關(guān)的工作。十、違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方的實際損失為限。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章