企業(yè)內(nèi)部員工健康管理和安全培訓(xùn)合同協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部員工健康管理和安全培訓(xùn)合同協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（員工）：姓名：__________________性別：__________________部門：__________________職位：__________________聯(lián)系方式：__________________第一章合同訂立第一條合同簽訂1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方在本合同簽訂之日起生效。1.2甲方同意聘用乙方擔(dān)任本合同約定的職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。第二章健康管理第二條健康檢查2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康，適合從事相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的健康檢查，并如實(shí)告知個(gè)人健康狀況。第三條健康教育3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，提高乙方對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)及預(yù)防能力。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的健康教育培訓(xùn)活動(dòng)，并按照培訓(xùn)要求改進(jìn)個(gè)人生活習(xí)慣。第三章安全培訓(xùn)第四條安全培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方應(yīng)針對(duì)乙方所在崗位的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃。4.2安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。第五條安全培訓(xùn)實(shí)施5.1甲方應(yīng)按計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第六條培訓(xùn)時(shí)間6.1甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間，保證不影響乙方正常工作。6.2培訓(xùn)時(shí)間一般安排在工作日，特殊情況可安排在周末或節(jié)假日。第七條培訓(xùn)地點(diǎn)7.1培訓(xùn)地點(diǎn)一般設(shè)在甲方指定場(chǎng)所，特殊情況可安排在乙方所在部門或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。7.2甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間。第五章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)第八條考核方式8.1甲方應(yīng)對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核方式包括書面考試、現(xiàn)場(chǎng)操作等。8.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，保證考核的公正性。第九條評(píng)價(jià)體系9.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。9.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工作考核、晉升的重要依據(jù)之一。第十條培訓(xùn)資料的提供與保管10.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等，保證乙方能夠充分掌握培訓(xùn)內(nèi)容。10.2乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得遺失或損壞。第六章培訓(xùn)記錄與檔案管理第條培訓(xùn)記錄6.1甲方應(yīng)建立完整的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等。6.2培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第條檔案管理6.1甲方應(yīng)將培訓(xùn)記錄及相關(guān)資料存入員工個(gè)人檔案，保證檔案的完整性和保密性。6.2員工個(gè)人檔案應(yīng)妥善保管，不得隨意查閱或泄露個(gè)人隱私。第條檔案查閱6.1乙方有權(quán)查閱自己的培訓(xùn)記錄和個(gè)人檔案，查閱時(shí)需按照甲方規(guī)定的手續(xù)進(jìn)行。6.2甲方應(yīng)保障乙方查閱檔案的合法權(quán)益，不得無故拒絕或拖延。第七章培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估第條效果跟蹤7.1甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，了解培訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況。7.2跟蹤方式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作考核、員工反饋等。第條評(píng)估方法7.1甲方應(yīng)采用多種評(píng)估方法，如問卷調(diào)查、訪談、績(jī)效考核等，全面評(píng)估培訓(xùn)效果。7.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。第八章健康與安全責(zé)任的落實(shí)第條責(zé)任落實(shí)8.1甲方應(yīng)保證各項(xiàng)健康與安全措施落實(shí)到位，為乙方提供安全的工作環(huán)境。8.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，主動(dòng)報(bào)告安全隱患，防止發(fā)生。第條責(zé)任追究8.1甲方對(duì)因管理不善導(dǎo)致的安全負(fù)有責(zé)任，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。8.2乙方因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的，應(yīng)根據(jù)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第條費(fèi)用承擔(dān)9.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。9.2乙方參加培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。第條費(fèi)用報(bào)銷9.1乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。9.2甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)銷申請(qǐng)后，及時(shí)審核并予以報(bào)銷。第條費(fèi)用結(jié)算9.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算，甲方應(yīng)在結(jié)算后將費(fèi)用支付給乙方或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第條費(fèi)用爭(zhēng)議9.1如出現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一章培訓(xùn)信息的變更與更新第條變更通知11.1如遇法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲乙雙方實(shí)際情況發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，并通知乙方。11.2甲方應(yīng)在變更培訓(xùn)內(nèi)容后，給予乙方合理的適應(yīng)和準(zhǔn)備時(shí)間。第條更新記錄11.1甲方應(yīng)記錄每次培訓(xùn)內(nèi)容的變更情況，包括變更原因、變更內(nèi)容、實(shí)施日期等。11.2更新記錄應(yīng)歸檔保存，作為培訓(xùn)歷史資料。第條乙方權(quán)益保障11.1甲方在變更培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工作條件和待遇。第十二章合同解除與終止第條合同解除12.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本合同。12.2如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。第條合同終止12.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。12.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第條終止通知12.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。第十三章其他第條法律適用13.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第條通知送達(dá)13.1本合同項(xiàng)下的一切通知、通訊或文件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)至本合同約定或變更后的地址。第條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用