二零二五年度員工績效評估與職業(yè)規(guī)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工績效評估與職業(yè)規(guī)劃合同甲方（評估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.評估項目與指標(biāo)評估項目1：名稱為______，指標(biāo)為______（詳細(xì)說明如完成率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）。評估項目2（如有）：名稱為______，指標(biāo)為______。乙方的績效評估應(yīng)基于國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的職業(yè)要求（如專業(yè)技能、團隊合作等）。2.評估質(zhì)量要求甲方提供的評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備客觀性、公正性和可操作性。評估結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確反映乙方的實際工作表現(xiàn)，包括但不限于工作效率、質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。甲方保證所進行的績效評估在正常工作條件下，自評估之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因評估質(zhì)量導(dǎo)致的不公正或不準(zhǔn)確的情況。二、職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)1.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的評估結(jié)果，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期、中期和長期目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)包括職業(yè)發(fā)展方向、專業(yè)技能提升、個人成長等方面。乙方應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃提交給甲方審核，并按照甲方的要求進行修訂和完善。2.職業(yè)規(guī)劃實施甲方將提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報職業(yè)規(guī)劃實施情況，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。三、評估時間與方式1.評估時間甲方將在每年的______月______日對乙方進行年度績效評估。2.評估方式甲方將采用______（如面談、問卷調(diào)查、工作記錄分析等）方式進行績效評估。乙方應(yīng)積極配合評估工作，并提供必要的資料和信息。四、合同履行與終止1.合同履行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合評估標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)提出改進要求。有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作職責(zé)和發(fā)展方向，但應(yīng)提前與乙方溝通并取得同意。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)對乙方的工作績效進行評估，并按照約定的時間提供評估結(jié)果。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進行績效評估，并有權(quán)對評估結(jié)果提出異議。有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，并有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源。義務(wù)：積極配合甲方的績效評估，并按照評估結(jié)果進行自我改進。嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)劃，努力提升自身能力和業(yè)績，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。六、績效評估與職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行1.評估執(zhí)行甲方應(yīng)在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成對乙方的績效評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后______個工作日內(nèi)（具體時長）提交職業(yè)規(guī)劃調(diào)整方案，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。2.職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行乙方應(yīng)按照職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)制定工作計劃，并定期向甲方匯報工作進展。甲方應(yīng)定期檢查乙方的職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況，并提供必要的支持和幫助。七、合同履行與終止1.合同履行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進行績效評估或提供職業(yè)規(guī)劃支持，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付合同總價的______%作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作績效或職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反職業(yè)規(guī)劃要求，應(yīng)向甲方支付合同總價的______%作為違約金；如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作績效信息、職業(yè)規(guī)劃方案以及其他機密信息（包括但不限于評估標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履