因拖欠工資被迫解除勞動合同（2025年版）

/因拖欠工資被迫解除勞動合同（2025年版）因拖欠工資被迫解除勞動合同（2025年版）第一條勞動合同解除原因1.因甲方拖欠乙方工資，乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定解除與甲方的勞動合同。2.甲方拖欠乙方工資的具體情況如下：（1）拖欠工資的時間：______（2）拖欠工資的金額：______（3）甲方已支付的工資：______3.乙方已就拖欠工資問題與甲方協(xié)商，但甲方未在合理期限內(nèi)支付拖欠工資。第二條勞動合同解除程序1.乙方于______年______月______日向甲方提出解除勞動合同的書面通知。2.甲方收到乙方書面通知后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)解除勞動合同。3.甲方應(yīng)在確認(rèn)解除勞動合同后______個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按乙方在甲方處工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計(jì)算。3.甲方應(yīng)在確認(rèn)解除勞動合同后______個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)，辦理完畢所有與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。2.解除勞動合同后，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，妥善處理與工作相關(guān)的物品、資料等。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第五條勞動合同解除原因及程序1.因甲方拖欠乙方工資，乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定解除與甲方的勞動合同。2.乙方應(yīng)在確認(rèn)甲方拖欠工資后，向甲方發(fā)出書面通知，要求甲方在合理期限內(nèi)支付拖欠工資。3.甲方應(yīng)在收到書面通知后______個工作日內(nèi)支付拖欠工資，否則乙方有權(quán)解除勞動合同。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按乙方在甲方處工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計(jì)算。3.甲方應(yīng)在確認(rèn)解除勞動合同后______個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定支付拖欠工資。有權(quán)要求乙方提供解除勞動合同的相關(guān)證明材料。義務(wù)：在乙方提出解除勞動合同后，應(yīng)及時支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方提供解除勞動合同后的必要幫助，如辦理離職手續(xù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方提供解除勞動合同的相關(guān)證明材料。義務(wù)：在確認(rèn)甲方支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)配合甲方辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。第八條通知1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議項(xiàng)下各方之間的一切通知均應(yīng)使用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。2.任何一方的下述通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，該方應(yīng)在變更之日起三日內(nèi)按本協(xié)議約定的方法通知對方。3.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，均按下列地址送達(dá)：（1）甲方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______（2）乙方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______第九條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付拖欠工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付拖欠工資，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在甲方支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，拒絕配合辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止本合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使合同無法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無力繼續(xù)履行本合同；4)合同規(guī)定的其它終止事項(xiàng)。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止1.本勞動合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.在勞動合同履行期間，如甲方發(fā)生拖欠工資等違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.乙方若未行使勞動合同下部分或全部權(quán)利，或未要求甲方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成乙方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.乙方對甲方的任何寬容、展期或者延緩行使勞動合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)勞動合同及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。勞動合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整合同價(jià)格；2.勞動合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，甲方保證任何改變將不會免除或減少甲方在本勞動合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯乙方在本勞動合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動合同所發(fā)生的或與本勞動合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識，任何一方可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本勞動合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動合同有效期限的限制，在本勞動合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動合同組成部分。本勞動合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動合同所包括的附件，是本勞動合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本勞動合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時，甲方就本勞動合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對勞動合同的全部條款均無異議，并對各方