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文檔簡介

勞務(wù)合同的續(xù)簽及解約流程編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________________

甲方地址:__________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________________

乙方地址:__________________

鑒于甲方在乙方工作期間,雙方就勞務(wù)關(guān)系達(dá)成一致,現(xiàn)甲方擬與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,并就雙方續(xù)簽及解約流程達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的:為明確甲方與乙方在勞務(wù)關(guān)系續(xù)簽及解約過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,特訂立本協(xié)議。

二、合同背景:甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞務(wù)合同即將到期,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定續(xù)簽勞務(wù)合同,并就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

三、合同期限:續(xù)簽后的勞務(wù)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并保證工資的及時、足額發(fā)放。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并按時足額繳納。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假等權(quán)益,不得無故克扣或延長乙方工作時間。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰等行為。

6.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)、教育、晉升機會等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、曠工。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備、物品等,不得故意損壞或浪費。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動,不得損害甲方利益。

5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方商業(yè)信息。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作檢查、考核等,如實反映工作情況。

三、雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和晉升機會。

5.雙方均有權(quán)要求對方履行合同約定,維護(hù)自身合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù):

1.雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的義務(wù),不得擅自變更或解除合同。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)遵守合同約定,不得損害對方合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī),履行社會責(zé)任,不得從事違法活動。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:本勞務(wù)合同續(xù)簽后的總金額為人民幣____元整(¥____元),該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費等所有報酬。

二、支付方式:

1.工資支付:甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月支付日為____日。乙方每月的工資總額為人民幣____元整(¥____元),具體工資構(gòu)成及計算方法詳見附件一。

2.額外費用支付:乙方因工作需要產(chǎn)生的出差費用、交通補貼、通訊費等額外費用,甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)憑證后____個工作日內(nèi)支付。

3.獎金及津貼支付:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,在年度考核后支付獎金及津貼,具體金額及支付條件詳見附件二。

4.保證金支付:為保證乙方遵守合同約定,甲方可在合同簽訂時收取人民幣____元整(¥____元)作為保證金,在合同履行完畢且無違約行為后無息退還乙方。

三、支付條件:

1.甲方在支付工資前,應(yīng)確保乙方已完成當(dāng)月的工作任務(wù),并符合合同規(guī)定的出勤要求。

2.甲方在支付獎金及津貼前,應(yīng)確保乙方已通過年度考核,且無重大違紀(jì)行為。

3.甲方在支付額外費用前,應(yīng)核實乙方提供的憑證真實有效,且符合公司規(guī)定。

四、支付方式變更:

1.任何支付方式的變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。

2.甲方不得無正當(dāng)理由拖延支付乙方工資或獎金,如發(fā)生拖延,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

五、稅務(wù)處理:

1.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

2.乙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定,自行申報并繳納個人所得稅。

六、其他費用:

1.合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用,如保險費、培訓(xùn)費等,按實際發(fā)生并經(jīng)雙方確認(rèn)后支付。

七、爭議解決:

1.若因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制:

一、違約責(zé)任:

1.若甲方違反合同約定,未按期支付乙方工資或獎金,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項____%的違約金。

2.若甲方違反合同約定,未為乙方繳納社會保險和住房公積金,應(yīng)立即補繳,并支付____%的違約金。

3.若乙方違反合同約定,擅自離崗或曠工,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于____個月的工資作為賠償。

4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并賠償甲方因此遭受的損失。

5.若雙方發(fā)生其他違約行為,應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭議解決:

1.合同履行過程中,若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方可以選擇以下一種爭議解決方式:

a.訴訟:雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院,按照我國相關(guān)法律進(jìn)行訴訟。

b.仲裁:雙方同意將爭議提交至我國有管轄權(quán)的仲裁委員會,按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

3.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持誠實信用原則,不得采取干擾對方正常工作、生活或其他不正當(dāng)手段。

4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

三、適用法律與管轄法院:

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.若雙方選擇訴訟方式解決爭議,則合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為有管轄權(quán)法院。

四、合同解除:

1.任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作、已發(fā)生的費用及違約責(zé)任。

五、合同生效與終止:

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。

附則:

一、生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自合同生效之日起,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期:本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同到期前,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。

三、變更與解除:

1.合同變更:合同在履行過程中,如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同解除:合同在履行過程中,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作、已發(fā)生的費用及違約責(zé)任。

四、通知與送達(dá):

1.雙方應(yīng)確保合同中載明的地址準(zhǔn)確有效,任何一方在合同履行過程中需要通知對方的事項,應(yīng)采用書面形式,通過郵寄或直接送達(dá)的方式通知對方。

2.通知送達(dá)對方后即視為送達(dá),除非對方在送達(dá)后的____個工作日內(nèi)提出異議。

五、不可抗力:

1.在合同履行過程中,如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并可根據(jù)不可抗力的影響程度調(diào)整合同履行期限或解除合同。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。

六、爭議解決:

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

七、合同附件:

1.本合同附件包括但不限于工資明細(xì)表、獎金及津貼支付標(biāo)準(zhǔn)等,附件與本合同具有同等法律效力。

2.附件的修改、補充或刪除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。

八、其他:

1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

附件:

一、合同附件一:工資明細(xì)表

1.乙方姓名

2.崗位名稱

3.基本工資

4.獎金及津貼

5.加班費

6.社會保險及住房公積金

7.其他應(yīng)支付費用

8.應(yīng)發(fā)總額

9.實發(fā)總額

二、合同附件二:獎金及津貼支付標(biāo)準(zhǔn)

1.獎金名稱

2.獎金標(biāo)準(zhǔn)

3.支付條件

4.支付時間

三、合同附件三:工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方工作職責(zé)

2.工作考核指標(biāo)

3.考核周期

4.考核結(jié)果及處理措施

四、合同附件四:社會保險及住房公積金繳納明細(xì)

1.社會保險繳納基數(shù)

2.社會保險繳納比例

3.住房公積金繳納基數(shù)

4.住房公積金繳納比例

五、合同附件五:甲方提供的培訓(xùn)計劃

1.培訓(xùn)內(nèi)容

2.培訓(xùn)時間

3.培訓(xùn)地點

4.培訓(xùn)師資

六、合同附件六:乙方提交的相關(guān)證件復(fù)印件

1.身份證復(fù)印件

2.學(xué)歷證書復(fù)印件

3.

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