就業(yè)合同示例

就業(yè)合同示例編號(hào)：__________

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任其公司員工，乙方愿意接受甲方的工作邀請(qǐng)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景：甲方為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任其公司員工，乙方同意加入甲方公司，從事相關(guān)工作。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.依據(jù)本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，安排乙方合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

5.依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得損害甲方的利益。

6.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，不得曠工、遲到、早退，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲，包括晉升、調(diào)崗、降職、辭退等。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議，并有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），大寫(xiě)：人民幣_(tái)_________元整。

2.該金額包括乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.甲方應(yīng)于每月工資支付日前，將當(dāng)月應(yīng)支付給乙方的工資總額直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應(yīng)在乙方入職后的第一個(gè)月內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前支付乙方當(dāng)季度的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)乙方當(dāng)季度的績(jī)效考核結(jié)果確定。

5.甲方應(yīng)在乙方完成項(xiàng)目或達(dá)到合同約定的特定條件后，支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金或其他一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

6.甲方因乙方原因造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在扣除相應(yīng)工資后，賠償甲方損失。

7.甲方因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因，甲方應(yīng)盡快恢復(fù)正常支付。

8.甲方在支付乙方工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和其他依法應(yīng)繳納的費(fèi)用。

9.甲方在支付乙方工資和獎(jiǎng)金時(shí)，如發(fā)現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤，有權(quán)進(jìn)行更正，并補(bǔ)足或追回多付或未付的款項(xiàng)。

三、額外費(fèi)用

1.乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出報(bào)銷申請(qǐng)后，按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

2.乙方因工作需要購(gòu)置的必要辦公用品或設(shè)備，甲方應(yīng)予以提供或報(bào)銷購(gòu)置費(fèi)用。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供有效的身份證明、銀行賬戶信息等，以便甲方進(jìn)行工資和獎(jiǎng)金的支付。

2.乙方應(yīng)保證提供的銀行賬戶信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的支付問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資_____%的違約金。

b.若甲方違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或工作內(nèi)容，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，未履行對(duì)乙方的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，并支付相當(dāng)于損失額_____%的違約金。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，乙方應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

a.訴訟解決：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁解決：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方和乙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、變更與終止條款

1.合同的變更

a.合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的變更不影響已履行部分的效力。

2.合同的終止

a.合同期滿后自然終止。

b.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同可終止，但雙方應(yīng)互不追究責(zé)任。

d.任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知、文件或通訊均應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)郵寄或快遞方式送達(dá)至對(duì)方的通訊地址。

2.任何一方變更通訊地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知未能送達(dá)，不影響通知的法律效力。

五、合同解除

1.本合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，合同解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、爭(zhēng)議解決

1.對(duì)于本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同份數(shù)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等相關(guān)要求。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)，應(yīng)包含設(shè)計(jì)方案，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方工作涉及技術(shù)操作，應(yīng)包含技術(shù)規(guī)格，包括但不限于設(shè)備參數(shù)、操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)等。

4.勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。

5.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。

6.學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方學(xué)歷證明的復(fù)印件，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。

7.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件：乙方持有的與工作相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

8.健康證明：乙方入職前的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，符合工作要求。

9.稅務(wù)登記證明：甲方稅務(wù)登記