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2025年家庭鐘點(diǎn)工策劃雇傭協(xié)議甲方(雇主):____身份證號(hào):____乙方(鐘點(diǎn)工):____身份證號(hào):____鑒于甲方需要雇傭乙方為家庭鐘點(diǎn)工,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方為具有完全民事行為能力的成年人,具備合法雇傭乙方的資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的成年人,具備合法從事家庭鐘點(diǎn)工的資格。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方家中從事以下工作:(1)家務(wù)清潔:包括掃地、拖地、擦窗、整理床鋪等;(2)做飯:根據(jù)甲方口味和需求,負(fù)責(zé)烹飪一日三餐;(3)照顧老人、孩子:在甲方指定的時(shí)間和范圍內(nèi),負(fù)責(zé)照顧老人、孩子的生活起居;(4)其他甲方指定的家庭事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成工作,保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間及薪資待遇3.1工作時(shí)間:(1)乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為4小時(shí);(2)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方。3.2薪資待遇:(1)甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元;(2)工資支付時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資;(3)乙方在法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等特殊情況下,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并提出合理建議;(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲;(3)甲方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)解除與乙方的雇傭關(guān)系。4.2甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,保障乙方的合法權(quán)益;(2)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括住宿、飲食等;(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、毆打等行為。4.3乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資;(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件;(3)乙方有權(quán)在協(xié)議有效期內(nèi)解除與甲方的雇傭關(guān)系。4.4乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交代的任務(wù),保證工作質(zhì)量;(2)乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度,尊重甲方家庭成員;(3)乙方應(yīng)保守甲方家庭的隱私,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。五、協(xié)議解除與終止5.1協(xié)議解除:(1)甲方在協(xié)議有效期內(nèi),提前____天通知乙方解除協(xié)議;(2)乙方在協(xié)議有效期內(nèi),提前____天通知甲方解除協(xié)議。5.2協(xié)議終止:(1)協(xié)議期限屆滿,雙方未提出續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動(dòng)終止;(2)雙方協(xié)商一致,協(xié)議可以提前終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽

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