2025年全職人員版雇傭合同草案

2025年全職人員版雇傭合同草案甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為全職工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下雇傭合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，承擔(dān)以下工作：（1）____（具體工作內(nèi)容）；（2）____（具體工作內(nèi)容）；（3）____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間，按時(shí)打卡簽到。四、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（2）享有甲方提供的____（具體福利，如五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼等）；（3）享有甲方提供的____（具體福利，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等）。3.乙方工資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。六、合同解除與終止1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患有疾病，無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，且無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)治愈。2.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供乙方工作條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方在職期間平均月工資的____倍。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議