2025年度工資留職協(xié)議范本

2025年度工資留職協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____職位：____入職日期：____鑒于甲方與乙方之間已簽訂正式的勞動合同，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方____年度的工資留職事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了穩(wěn)定公司人才隊伍，提高員工工作積極性，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定就乙方____年度的工資留職事宜達成協(xié)議。2.本協(xié)議作為甲方對乙方的一種激勵措施，旨在確保乙方在____年度為公司創(chuàng)造更大的價值。二、工資待遇1.乙方____年度的基本工資為人民幣【____】元/月，自【年月】起執(zhí)行。2.乙方在____年度享受的績效獎金、加班費、全勤獎等其他福利待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在____年度的工資調(diào)整，按照公司薪酬管理制度及乙方個人績效表現(xiàn)確定。三、留職條件1.乙方在____年度內(nèi)需遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，完成公司規(guī)定的各項工作任務。2.乙方在____年度內(nèi)需保持良好的工作狀態(tài)，積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高個人綜合素質(zhì)。3.乙方在____年度內(nèi)不得違反公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為。4.乙方在____年度內(nèi)需按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向公司請假。四、留職期限1.本協(xié)議自【年月】之日起生效，至【年月】止。2.在留職期限內(nèi)，乙方如因個人原因提出離職，需提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。3.在留職期限內(nèi)，甲方如有正當理由解除或終止與乙方的勞動合同，本協(xié)議自動終止。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充和解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【年月】一、工資待遇的保障甲方承諾，在____年度內(nèi)，乙方的工資待遇將保持穩(wěn)定，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定進行調(diào)整。具體包括：1.基本工資：乙方在____年度的基本工資為人民幣【____】元/月，自【年月】起執(zhí)行。2.績效獎金：乙方在____年度的績效獎金，根據(jù)公司績效管理制度及乙方個人績效表現(xiàn)確定。3.加班費：乙方在____年度的加班費，按照公司規(guī)定計發(fā)。4.全勤獎：乙方在____年度的全勤獎，按照公司規(guī)定計發(fā)。5.其他福利待遇：乙方在____年度享受的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、留職條件的明確乙方在____年度內(nèi)需滿足以下條件，以確保工資留職協(xié)議的有效性：1.遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，完成公司規(guī)定的各項工作任務。2.保持良好的工作狀態(tài)，積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高個人綜合素質(zhì)。3.不得違反公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為。4.按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向公司請假。三、留職期限的約定本協(xié)議自【年月】之日起生效，至【年月】止。在留職期限內(nèi)，乙方如因個人原因提出離職，需提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。在留職期限內(nèi)，甲方如有正當理由解除或終止與乙方的勞動合同，本協(xié)議自動終止。四、其他事項的說明1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充和解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)