2025年與任職協(xié)議合同書

2025年與任職協(xié)議合同書甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔任相應(yīng)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條任職期限1.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2除非雙方另有書面協(xié)議，本協(xié)議期限屆滿后，雙方同意續(xù)約，本協(xié)議自動延期____個月。第二條職務(wù)與職責2.1乙方在甲方擔任以下職務(wù)：____。2.2乙方應(yīng)履行以下職責：（1）全面負責____部門的工作；（2）執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的各項工作任務(wù)；（4）對甲方負責的其他事項。第三條工資與福利3.1乙方在任職期間的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度進行調(diào)整。3.2乙方享有以下福利：（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供住宿；（3）甲方為乙方繳納社會保險和公積金；（4）甲方提供的其他福利。第四條獎金與提成4.1乙方在完成甲方制定的年度業(yè)績目標后，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。4.2乙方在完成銷售任務(wù)后，按照甲方制定的提成政策，享受相應(yīng)的提成。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息負有保密義務(wù)。5.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任相同或相近的職務(wù)。第六條違約責任6.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在職期間工資總和的____%。6.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方在職期間工資總和的____%。第七條終止與解除7.1在以下情況下，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。7.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金；（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充