勞動(dòng)合同保密責(zé)任書

勞動(dòng)合同保密責(zé)任書合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，確保其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的合法權(quán)益，乙方為甲方雇員，雙方就乙方在雇傭期間對(duì)甲方保密信息的保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有或使用的，具有實(shí)用性、新穎性和不為公眾所知悉的技術(shù)信息。1.3“機(jī)密信息”是指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之外，甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方保密的其他重要信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在雇傭期間及解除或終止雇傭關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2乙方承諾在雇傭期間和解除或終止雇傭關(guān)系后，不向任何第三方披露、泄露、傳遞、提供或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.3乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，防止其泄露、丟失或被不當(dāng)使用。三、保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解除或終止雇傭關(guān)系之日止。3.2乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的保密期限為______年，自解除或終止雇傭關(guān)系之日起計(jì)算。四、保密費(fèi)用4.1甲方支付給乙方的保密費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，乙方在簽訂本合同時(shí)一次性支付。4.2保密費(fèi)用支付后，乙方不得以任何理由要求甲方增加保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：____________________日期：____年____月____日附加條款：七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。九、其他9.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，共同維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。9.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽名）：____________________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.保密義務(wù)：雇員在合同期間及合同終止后應(yīng)嚴(yán)格履行對(duì)雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。法律名詞解釋：保密義務(wù)是指合同一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保護(hù)，不得泄露給第三方。2.保密期限：雇員對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的保密期限應(yīng)明確，即使在雇傭關(guān)系終止后仍需履行。法律名詞解釋：保密期限是指保密義務(wù)的有效期限，包括雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后的特定時(shí)間段。3.保密費(fèi)用：雇主應(yīng)明確支付給雇員的保密費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用的支付方式和金額。法律名詞解釋：保密費(fèi)用是指雇主為了補(bǔ)償雇員履行保密義務(wù)而支付的報(bào)酬或費(fèi)用。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，包括違約行為的立即停止和可能的經(jīng)濟(jì)賠償。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。5.爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，如友好協(xié)商或訴訟。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決是指合同各方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。解決辦法：1.遵守合同：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。3.法律途徑：如果協(xié)商不成，可以依據(jù)合同約定采取法律途徑，如向人民法院提起訴訟。4.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同中未涉及的事宜，雙方可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。5.法律咨詢：在簽訂合同或處理爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。哎呀，這個(gè)勞動(dòng)合同保密責(zé)任書真是重要，不僅僅是普通的上班族的日常合同，還有一些特殊場(chǎng)合也需要用到它呢。我來給你說說幾個(gè)例子，順便也提一下每個(gè)場(chǎng)合可能需要增加的補(bǔ)充條款。1.高科技研發(fā)公司：這類公司里的員工可能會(huì)接觸到很多前沿技術(shù)，所以保密條款得特別嚴(yán)格。補(bǔ)充條款：如果乙方參與甲方正在進(jìn)行的項(xiàng)目研發(fā)，乙方需簽訂額外的項(xiàng)目保密協(xié)議，確保項(xiàng)目信息的絕對(duì)保密。2.醫(yī)藥企業(yè)：新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)等環(huán)節(jié)涉及大量敏感信息。補(bǔ)充條款：乙方在參與甲方的新藥研發(fā)或臨床試驗(yàn)過程中，需嚴(yán)格遵守相關(guān)的保密協(xié)議，并對(duì)涉及的患者隱私信息保密。3.時(shí)尚行業(yè)：設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作、品牌策略等都是需要保密的內(nèi)容。補(bǔ)充條款：乙方作為設(shè)計(jì)師，應(yīng)確保其設(shè)計(jì)圖紙、作品原型和相關(guān)商業(yè)計(jì)劃不被外泄，如有違反，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。4.初創(chuàng)公司：這些公司的商業(yè)模型和市場(chǎng)策略往往是最新的，需要特別保護(hù)。補(bǔ)充條款：乙方在初創(chuàng)公司任職期間，需對(duì)公司的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略、客戶信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，以維護(hù)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。說說這個(gè)合同可能需要的附件列表，這些都是為了讓合同更完整、更具體：附件一：保密信息清單：詳細(xì)列出乙方需要保密的具體信息，比如技術(shù)文件、客戶資料、市場(chǎng)報(bào)告等。附件二：保密費(fèi)用支付