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企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:_______________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào):________________住址:____________________聯(lián)系電話:_______________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的工作安排,全面負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。2.2乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完成甲方指定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守企業(yè)商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行工作,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月,甲方按月支付。4.2乙方享有甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等。4.3乙方在合同期內(nèi),享有甲方為其辦理的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第五條福利待遇5.1乙方享有甲方提供的住宿、交通、通訊等福利。5.2乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇,乙方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如乙方患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)終止本合同。6.4在合同期內(nèi),如乙方自愿提出解除或終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定,未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇,應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_____元。7.3乙方違反本合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.明確合同期限:合同中應(yīng)明確雙方約定的合同起始和終止日期,避免因期限不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。法律名詞:合同期限,指合同效力的起始和終止時(shí)間。2.詳細(xì)工作內(nèi)容:合同中應(yīng)詳細(xì)描述業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)指標(biāo),確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。法律名詞:工作職責(zé),指業(yè)務(wù)經(jīng)理在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)定工作時(shí)間:合同中應(yīng)明確工作時(shí)間和休息休假制度,保障業(yè)務(wù)經(jīng)理的合法權(quán)益。法律名詞:工作時(shí)間,指業(yè)務(wù)經(jīng)理在合同期內(nèi)應(yīng)從事工作的具體時(shí)間。4.確定薪酬待遇:合同中應(yīng)明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間,確保雙方對(duì)薪酬待遇有明確的約定。法律名詞:薪酬待遇,指業(yè)務(wù)經(jīng)理在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。5.規(guī)定福利待遇:合同中應(yīng)明確業(yè)務(wù)經(jīng)理享有的福利待遇,包括住宿、交通、通訊等。法律名詞:福利待遇,指除薪酬外的其他物質(zhì)或服務(wù)性待遇。6.解除與終止合同的條件:合同中應(yīng)明確雙方解除或終止合同的條件,以便在合同履行過程中出現(xiàn)問題時(shí),雙方有明確的依據(jù)。法律名詞:解除合同,指在合同有效期內(nèi),因特定原因,雙方提前結(jié)束合同關(guān)系的行為;終止合同,指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù),合同自然結(jié)束的行為。7.違約責(zé)任:合同中應(yīng)明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任,以保障雙方的權(quán)益。法律名詞:違約責(zé)任,指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解決辦法:1.協(xié)商解決:當(dāng)雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞:協(xié)商解決,指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,通過溝通、協(xié)商達(dá)成一致意見的方式解決爭(zhēng)議。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞:訴訟解決,指通過司法程序,由法院根據(jù)法律對(duì)爭(zhēng)議作出判決的方式解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.跨地區(qū)工作:如果業(yè)務(wù)經(jīng)理需要到其他地區(qū)拓展業(yè)務(wù),可能面臨生活成本和交通費(fèi)用的變化。補(bǔ)充條款:若乙方因工作需要在其他地區(qū)工作,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼,具體金額雙方協(xié)商確定。2.遠(yuǎn)程辦公:在當(dāng)前疫情常態(tài)化防控背景下,業(yè)務(wù)經(jīng)理可能需要在家遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款:若乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程辦公,甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持,并確保乙方的工作效率不受影響。3.業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì):為了激勵(lì)業(yè)務(wù)經(jīng)理積極拓展市場(chǎng),可以設(shè)置特殊的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。補(bǔ)充條款:若乙方成功開拓新市場(chǎng)或完成重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目,甲方將根據(jù)項(xiàng)目的重要性和乙方的貢獻(xiàn),提供額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。4.家庭緊急情況:業(yè)務(wù)經(jīng)理可能因家庭緊急情況需要臨時(shí)請(qǐng)假。補(bǔ)充條款:若乙方遭遇家庭緊急情況,經(jīng)甲方同意,乙方可以臨時(shí)請(qǐng)假,甲方將盡力協(xié)調(diào)工作安排,確保乙方家庭和工作的平衡。合同所需附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明及職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方過往工作經(jīng)歷證明4.雙方簽字的勞動(dòng)合同5.乙方健康體檢報(bào)告6.
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