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文檔簡介
專業(yè)安全員聘用合同文本合同編號:__________甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘人):____________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方,擔(dān)任專業(yè)安全員崗位,負(fù)責(zé)甲方的安全生產(chǎn)、安全管理和安全防范等工作。(1)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督、檢查工作;(2)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)制度的制定和修訂;(3)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育工作;(4)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理;(5)負(fù)責(zé)甲方安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施;(6)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行工作,遵守甲方的請假、休假制度。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、休息日的休假待遇。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方薪酬待遇,具體如下:(1)基本工資:人民幣______元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按甲方規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(3)加班費(fèi):按甲方規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(4)其他補(bǔ)貼:如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的政策,為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬,不得拖欠、克扣。第五條福利待遇(1)甲方提供的住宿;(2)甲方提供的餐飲;(3)甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會;(4)其他甲方規(guī)定的福利待遇。第六條保密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后______個(gè)月內(nèi),不得在甲方同行業(yè)的競爭對手單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在職期間薪酬總和的______%。7.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在職期間薪酬總和的______%。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意,在合同有效期內(nèi),如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因,需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。8.2在合同有效期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同有效期內(nèi),如甲方因經(jīng)營不善等原因,需要裁減人員,甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方,解除本合同。8.4在合同有效期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因,需要解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年______月______日合同注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱和代表,確保主體資格合法。詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求,避免職責(zé)不清。明確合同的期限,包括起始和終止日期。規(guī)定工作時(shí)間和休息休假制度,符合相關(guān)法律法規(guī)。詳細(xì)說明薪酬待遇和福利,包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。設(shè)定保密和競業(yè)限制條款,保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。明確違約責(zé)任,包括違約金的具體數(shù)額。規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序。確定爭議解決的方式,包括協(xié)商和訴訟。2.解決辦法:如合同內(nèi)容有遺漏或需要調(diào)整,雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。如發(fā)生合同爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:合同編號:合同唯一標(biāo)識碼,用于區(qū)分和追溯不同合同。聘用合同:雙方就勞動關(guān)系的建立、變更、終止所達(dá)成的書面協(xié)議。保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。競業(yè)限制:乙方在解除、終止合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方同行業(yè)的競爭對手單位從事相同或相近的工作。違約責(zé)任:合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括支付違約金等。解除合同:在合同有效期內(nèi),因特定原因提前終止合同關(guān)系。終止合同:合同自然到期或因雙方協(xié)商一致而結(jié)束合同關(guān)系。爭議解決:合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:甲方為大型活動或高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場合聘請乙方。在活動期間,乙方需提供24小時(shí)現(xiàn)場安全監(jiān)督,確保活動順利進(jìn)行。甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)備和防護(hù)措施,保障乙方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)的安全。2.場合:乙方被派駐到海外項(xiàng)目工作。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的國際旅行費(fèi)用、住宿和在當(dāng)?shù)氐纳钛a(bǔ)貼。乙方享有額外的國際工作經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼,具體金額雙方另行商定。3.場合:乙方需要在危險(xiǎn)品倉庫等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域工作。甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)的安全培訓(xùn),確保乙方掌握必要的應(yīng)急處理技能。乙方在工作期間,有權(quán)要求甲方提供額外的個(gè)人防護(hù)裝備。合同所需附件列表:1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康檢查報(bào)告4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.安全生產(chǎn)責(zé)任書6.乙方工作職
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