南寧市事業(yè)單位2025年度合同制工晉升合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

南寧市事業(yè)單位2025年度合同制工晉升合同書甲方（采購方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、晉升資格描述1.資格要求乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，且在南寧市事業(yè)單位工作滿一定年限。2.晉升條件乙方需參加南寧市事業(yè)單位組織的晉升考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。乙方需通過考核，且考核成績(jī)達(dá)到晉升要求。二、晉升數(shù)量與待遇1.晉升數(shù)量甲方計(jì)劃晉升乙方為______級(jí)合同制工。實(shí)際晉升數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.晉升待遇晉升后的乙方將享受相應(yīng)級(jí)別的工資待遇、福利待遇等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)南寧市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、晉升時(shí)間與程序1.晉升時(shí)間乙方晉升時(shí)間為______年______月______日。甲方將在晉升時(shí)間前______個(gè)月完成晉升考核工作。2.晉升程序乙方需按照南寧市事業(yè)單位規(guī)定的晉升程序進(jìn)行晉升申請(qǐng)和考核。甲方將按照規(guī)定程序進(jìn)行晉升審批和公示。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自晉升之日起______年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方晉升后的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合晉升后的工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件不降低。義務(wù)：為乙方提供晉升后的工作條件和必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任新的工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定和南寧市事業(yè)單位的相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供晉升后的工作條件和待遇。有權(quán)對(duì)晉升后的工作提出合理化建議，并參與相關(guān)工作的決策。義務(wù)：嚴(yán)格遵守南寧市事業(yè)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行晉升后的工作職責(zé)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。六、晉升后的工作考核1.考核方式乙方晉升后的工作考核將包括定期的績(jī)效考核和專項(xiàng)工作考核。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)南寧市事業(yè)單位的考核制度和晉升要求，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果和相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。任何合同變更均不得違反國(guó)家法律法規(guī)和南寧市事業(yè)單位的相關(guān)政策。2.合同解除在合同履行期間，如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同履行期間提出解除合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向南寧市相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的______個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何內(nèi)容的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，任何一方提出解除合同，需提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并提供相關(guān)證明。因不可抗力無法履行合同義務(wù)的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取措施減輕損失。如不可抗力事件持續(xù)超過______天，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，包括變更或解除合同。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向南寧市人民法院提起訴訟。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至?xí)x升工作完成之日止。甲方代表（簽字）：______簽