就業(yè)協議書范本3

第第頁合同編號:________就業(yè)協議書范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的就業(yè)協議書范本二（以下簡稱“本協議”）由以下雙方（以下簡稱“雙方”）于中華人民共和國法律框架內自愿簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[全稱]，一家在中華人民共和國依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)/機構，注冊地址為[詳細地址]，法定代表人為[姓名]。乙方（以下簡稱“雇員”）：[全稱]，中華人民共和國公民，身份證號為[號碼]。背景與目的：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具有相關技能與經驗的乙方為[職位]，乙方愿意接受甲方的聘請并相應的勞務。本協議旨在明確雙方在勞動關系中的權利、義務與責任，確保雙方合法權益得到保障，共同促進雙方的和諧發(fā)展。本協議簽訂之合同目的為確立雙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方在勞動合同期間的權利義務，確保甲乙雙方依法履行職責，共同實現企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)成長。二、價格與支付條款1.標的物價格：甲方應按乙方的勞務，向乙方支付勞動報酬。報酬標準為稅前月薪[金額]元人民幣（大寫：人民幣[金額大寫]元整），具體薪酬構成及標準詳見附件一《薪酬構成說明》。2.支付方式：甲方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方的財務管理制度，以銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬。乙方應在入職時向甲方有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名、賬號等。3.支付時間：甲方應在每月的[具體日期]日前，將上一個自然月的勞動報酬足額支付至乙方的銀行賬戶。如遇國家法定節(jié)假日或休息日，甲方應提前至最近的工作日支付。4.支付保障：甲方應確保按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖延或扣除乙方應得的勞動報酬。如有特殊情況需扣除乙方工資，應依法相應依據并提前通知乙方。5.加班費：乙方在法定工作時間以外勞動的，甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費，具體標準及計算方法按照附件二《加班費支付辦法》執(zhí)行。6.獎金與福利：甲方根據企業(yè)效益、乙方工作表現等因素，有權決定是否向乙方支付獎金及其他福利，具體辦法由甲方根據實際情況制定并通知乙方。本協議項下的支付條款，雙方應嚴格遵守，以確保乙方合法權益得到保障，同時促進甲乙雙方的長期合作與發(fā)展。如有變更，需雙方協商一致，并以書面形式作出修改。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自乙方入職之日起計算。除非一方提前終止本協議或雙方達成書面一致延長協議期限，否則本協議到期自動終止。2.履行地點：乙方根據甲方的工作安排，在甲方指定的地點[具體地址]勞務。雙方權利與義務：（1）甲方的權利與義務：甲方有權根據業(yè)務需要和工作實際，合理分配乙方的工作任務。甲方應必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責。甲方應依法為乙方繳納社會保險，勞動保護。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。（2）乙方的權利與義務：乙方有權獲得甲方的勞動報酬、社會保險和勞動保護。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保守甲方商業(yè)秘密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方如需解除或終止本協議，應提前[通知期限]以書面形式通知甲方。3.違約責任：任何一方違反本協議的約定，導致協議不能履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按照國家相關法律法規(guī)支付滯納金。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應責任。本協議項下的履行期限、地點及雙方權利與義務、違約責任等內容，雙方應嚴格遵守，確保勞動合同的順利履行。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等非公開信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露或使用，除非依法或依甲方書面同意。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.爭議解決：雙方因履行本協議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：本協議的變更、解除和終止，須雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方在以下情況下可以解除本協議：乙方嚴重違反勞動合同或甲方規(guī)章制度；乙方因個人原因不能履行工作職責；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在以下情況下可以解除本協議：甲方未按照約定支付勞動報酬或勞動條件；甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。在合同解除或終止時，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定，辦理工作交接、經濟補償等相關事宜。本協議項下的保密條款、爭議解決、合同變更與解除等事宜，雙方應嚴格遵守，以確保勞動合同的合法權益得到保障。在任何變更、解除或終止本協議的情況下，雙方均應保持誠信原則，依法合規(guī)處理相關事宜。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：雙方根據本協議所發(fā)出的任何通知、文件或法律文書，應以書面形式送達對方。通知應以郵寄、電子郵件或傳真等方式進行，送達日期以郵戳、發(fā)送時間或傳真發(fā)送確認單為準。雙方應有效的聯系方式，以確保通知的及時準確送達。任何一方變更聯系方式的，應立即通知對方。2.其他條款：本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議的附件包括但不限于《薪酬構成說明》、《加班費支付辦法》等，均為本協議不可分割的一部分。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.簽字蓋章：以下無正文。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：__