勞業(yè)合同范例

勞業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要招聘乙方從事____________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要招聘乙方從事____________________崗位，丙方作為第三方主體，為甲方提供乙方所需的技能和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

2.丙方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其工作能力。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在工作期間因技能不足導(dǎo)致的損失責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，確保符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進度進行監(jiān)督，確保項目按時完成。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的技能提升和培訓(xùn)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.違反甲方規(guī)章制度；

c.嚴重違反職業(yè)道德；

d.擅離職守，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。同時，丙方作為第三方主體，對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督，保障甲方項目的順利進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對工作成果的審核權(quán)、工作進度的監(jiān)督權(quán)以及對丙方的管理權(quán)，確保項目按時、按質(zhì)完成，實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。此外，甲方通過限制乙方的違約行為，保護自身權(quán)益，降低潛在損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事____________________崗位，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負責(zé)為甲方提供乙方的人事管理和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動爭議處理等。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘和入職手續(xù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

2.丙方負責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高其工作能力。

3.丙方應(yīng)承擔乙方在工作期間因技能不足導(dǎo)致的損失責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的薪酬福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方處理勞動爭議，保障其合法權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補償：

a.拖欠乙方工資或未按約定支付薪酬；

b.未能提供乙方享有國家法定休假待遇；

c.未能提供乙方合理的工作培訓(xùn)和發(fā)展機會；

d.侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，通過合同保障自