個體小吃店勞動合同范本

個體小吃店勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事個體小吃店工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事個體小吃店相關(guān)工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)小吃店的日常經(jīng)營管理工作；

（2）負(fù)責(zé)小吃店的衛(wèi)生、安全、消防等工作；

（3）負(fù)責(zé)小吃店的菜品制作及銷售；

（4）負(fù)責(zé)小吃店的客戶服務(wù)及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)支付乙方加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事個體小吃店工作事宜，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事個體小吃店經(jīng)營的主體，負(fù)責(zé)小吃店的日常經(jīng)營管理。

2.乙方：指在甲方小吃店工作的雇員。

3.第三方：指為甲方提供相關(guān)服務(wù)的主體，包括但不限于食材供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事個體小吃店相關(guān)工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)小吃店的日常經(jīng)營管理工作；

（2）負(fù)責(zé)小吃店的衛(wèi)生、安全、消防等工作；

（3）負(fù)責(zé)小吃店的菜品制作及銷售；

（4）負(fù)責(zé)小吃店的客戶服務(wù)及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方為甲方提供以下服務(wù)：

（1）食材供應(yīng)：保證食材的新鮮、安全、合規(guī)；

（2）設(shè)備維護(hù)：定期對小吃店設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)；

（3）人員培訓(xùn)：對乙方進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、勞動報酬及第三方費用

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方服務(wù)費用由甲方支付，具體費用及支付方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)小吃店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及第三方服務(wù)費用。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方小吃店同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

十二、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2.第三方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高小吃店運營效率，降低成本；

2.保證食材、設(shè)備、人員等方面的質(zhì)量；

3.提升小吃店整體服務(wù)水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保小吃店經(jīng)營穩(wěn)定，提高盈利能力；

2.保障甲方權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險；

3.提升甲方在市場上的競爭力。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作事宜，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事餐飲服務(wù)的主體，負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理。

2.乙方：指在甲方餐飲店工作的雇員。

3.第三方：指為甲方提供相關(guān)服務(wù)的主體，包括但不限于食材供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)餐飲店的日常服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)餐飲店的衛(wèi)生、安全、消防等工作；

（3）負(fù)責(zé)餐飲店的菜品制作及銷售；

（4）負(fù)責(zé)餐飲店的客戶服務(wù)及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方為甲方提供以下服務(wù)：

（1）食材供應(yīng)：保證食材的新鮮、安全、合規(guī)；

（2）設(shè)備維護(hù)：定期對餐飲店設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)；

（3）人員培訓(xùn)：對乙方進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、勞動報酬及第三方費用

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.第三方服務(wù)費用由甲方支付，具體費用及支付方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及第三方服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利。

4.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供安全的工作環(huán)境；

（4）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資；

（2）甲方在合同期內(nèi)，不得擅自調(diào)整乙方工作崗位。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（4）乙方提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。

十一、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2.第三方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障