




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
物業(yè)公司財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)?一、引言在過去的一年里,物業(yè)公司的財(cái)務(wù)部門在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,緊緊圍繞物業(yè)公司的中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn),圓滿地完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高財(cái)務(wù)管理水平,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。二、工作內(nèi)容(一)會(huì)計(jì)核算1.做好日常會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷,會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作。2.辦理物業(yè)日常現(xiàn)金收支,費(fèi)用報(bào)銷,銀行結(jié)算,開具發(fā)票等工作。3.每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證的編制,并對編制的記賬憑證進(jìn)行逐一審核。4.每月按時(shí)完成物業(yè)管理人員薪酬的核算,并準(zhǔn)確編制工資表。5.完成物業(yè)管理人員個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作。6.及時(shí)準(zhǔn)確地編制各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。(二)資金管理1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和付款審批制度,辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2.核對現(xiàn)金、銀行日記賬、應(yīng)收/應(yīng)付賬款,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。3.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)賬務(wù)處理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。(三)資產(chǎn)管理1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)卡片和臺(tái)賬,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)。2.及時(shí)登記固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況,保證賬實(shí)相符。3.對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理,合理配置和使用固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)的使用效率和效益。4.參與公司資產(chǎn)的購置、報(bào)廢、調(diào)撥等處置工作,確保資產(chǎn)處置的合法性和合理性。(四)財(cái)務(wù)分析1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供決策支持。2.分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,發(fā)現(xiàn)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提出合理的建議和措施。3.對比分析同行業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),了解行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手情況,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。4.及時(shí)跟進(jìn)國家政策和稅收法規(guī)的變化,為公司合理避稅提供建議和方案。(五)稅務(wù)管理1.按時(shí)完成每月的納稅申報(bào)和稅款繳納工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。2.及時(shí)了解和掌握國家稅收政策法規(guī)的變化,為公司提供合理的稅務(wù)籌劃方案。3.協(xié)助審計(jì)部門完成年度稅務(wù)審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表。4.與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和合作關(guān)系,解決公司稅務(wù)問題和糾紛。(六)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立健全財(cái)務(wù)人員的績效考核機(jī)制,激勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。4.加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,為公司的發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持和保障。三、工作中的不足雖然我們圓滿地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:1.理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代較快,自己對新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2.忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,缺少深入的思考,并且不善于總結(jié),沒有形成系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思路。四、未來工作計(jì)劃在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,改正缺點(diǎn),不斷完善和充實(shí)自己:1.更加注重發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督和預(yù)警職能,為公司的發(fā)展提供更加有力的財(cái)務(wù)支持和保障。2.進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,形成工作合力,提高工作效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展的需要。4.不斷完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,提高財(cái)務(wù)管理水平和規(guī)范化程度。五、結(jié)束語
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 語文-陜西省安康市2025屆高三下學(xué)期第二次質(zhì)量聯(lián)考(安康二模)試題和答案
- 臨漳門樓施工方案
- 樓頂裝修電梯施工方案
- 2025年北京平谷區(qū)高三一模數(shù)學(xué)試題答案詳解
- boot項(xiàng)目合同范本
- 公益林合同范例
- 建立行業(yè)合作提升競爭力計(jì)劃
- 急診護(hù)理質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃
- 基礎(chǔ)心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 學(xué)校班主任的性別教育引導(dǎo)策略計(jì)劃
- 2025年湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案
- (部編版2025新教材)道德與法治一年級(jí)下冊-第1課《有個(gè)新目標(biāo)》課件
- 臨床基于高級(jí)健康評(píng)估的高血壓Ⅲ級(jí)合并腦梗死患者康復(fù)個(gè)案護(hù)理
- 2024年湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人員招聘考試題庫及答案解析
- T∕ACSC 01-2022 輔助生殖醫(yī)學(xué)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(高清最新版)
- comsol學(xué)生操作手冊4函數(shù)定義用戶指南
- 出口退稅手冊核銷操作步驟
- 潘通色卡TCX棉布色彩電子版查詢部分
- 第三章社科信息檢索原理與技術(shù)PPT課件
- 《當(dāng)代廣播電視概論》試題A卷及答案
- DELL-PS系列存儲(chǔ)安裝手冊
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論