2025年合同制職工勞動合同5篇

2025年合同制職工勞動合同5篇篇1合同編號：[合同編號]甲方：[單位名稱]（以下簡稱“用人單位”）地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。一、合同期限第一條：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期限為XX年。試用期為XX個月（如設(shè)有試用期）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)工作需要，制定員工工作時間和工作班次。乙方應(yīng)服從安排，按照規(guī)定的班次和作息時間工作。因特殊原因需要調(diào)整工作時間或班次的，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見。第五條：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]，支付方式為月薪制。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。加班工資和績效獎金等按照國家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。五、社會保險和福利第七條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)并代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。乙方享有社會保險待遇和社會福利。社會保險費(fèi)個人承擔(dān)部分由乙方承擔(dān)。第八條：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方制度執(zhí)行。篇2合同編號：[具體編號]簽訂日期：[具體日期]甲方（用人單位）：[單位名稱]單位地址：[具體地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系方式]乙方（職工姓名）：[職工姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭勞動力從事相關(guān)工作，乙方愿意成為甲方的合同制職工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的職位為：[具體職位]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所所在地。三、工作時間與休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資結(jié)構(gòu)、薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平以及乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，定期或不定期調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險與福利甲乙雙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金和其他福利待遇。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。八、保密條款與競業(yè)限制乙方在甲方任職期間以及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露或非法利用。乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。具體保密及競業(yè)限制條款按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同。合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。其他合同解除或終止的情形，依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。十、其他約定事項(xiàng)篇3甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]職務(wù)：[法人職務(wù)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話/郵箱等聯(lián)系方式]乙方：[職工姓名]（以下簡稱乙方）性別：[職工性別]年齡：[職工年齡]籍貫：[職工籍貫]住址：[職工住址，具體到街道/小區(qū)/門牌號]聯(lián)系方式：[電話號碼及郵箱等聯(lián)系方式]身份證號碼：[乙方身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，同意經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。現(xiàn)對合同條款闡述如下：一、工作內(nèi)容及職責(zé)要求乙方從事甲方聘用崗位的具體工作職責(zé)，包括崗位的具體職責(zé)要求和任務(wù)等詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，按照崗位職責(zé)要求和工作紀(jì)律開展工作。甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況的變化對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或變更。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按照國家和地方勞動行政部門的規(guī)定安排工作時間和休息休假，保證乙方的休息時間。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休等。乙方的工作崗位如果屬于特殊工時制度的崗位，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間安排詳見附件《工作時間安排表》。三、薪資和福利待遇乙方的薪資和福利待遇根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作報酬將根據(jù)甲方的規(guī)定和工作績效等因素進(jìn)行調(diào)整。乙方在試用期內(nèi)的薪資為[試用期薪資金額]。甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，并支付相應(yīng)的福利待遇。甲方支付給乙方的薪資及福利待遇均為稅前金額，乙方承擔(dān)個人所得稅自行繳納的責(zé)任。具體薪資和福利待遇詳見附件《薪資及福利待遇表》。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在本合同履行期間及離職后的一段時間內(nèi)（競業(yè)限制期限），應(yīng)當(dāng)對在甲方所知悉的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、經(jīng)營模式等）履行保密義務(wù)。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。同時，乙方在離職后的一段時間內(nèi)（競業(yè)限制期限），未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)或與甲方形成競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。具體的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款詳見附件《保密協(xié)議》。如乙方違反上述約定造成甲方損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同期限屆滿或因任何原因解除后一年內(nèi)如未簽署非競爭條款豁免書面協(xié)議，本合同約定的競業(yè)限制條款依然有效。五、違約責(zé)任和賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的違約責(zé)任和賠償損失條款詳見附件《違約責(zé)任及賠償損失約定》。六、合同的變更、解除和終止雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：……（詳細(xì)情形請根據(jù)實(shí)際情況填寫）。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：……（詳細(xì)情形請根據(jù)實(shí)際情況填寫）。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)。具體條款詳見附件《合同變更、解除和終止協(xié)議》。七、其他約定事項(xiàng)……（請根據(jù)實(shí)際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）篇4合同編號：[XXXX年度/XXXXXX]XXXX號合同協(xié)議日期：XXXX年XX月XX日簽訂甲方：（以下簡稱公司）乙方：（以下簡稱員工）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方與甲方之間的合同制職工勞動合同事宜進(jìn)行如下約定，并簽訂本合同：一、雙方聲明條款甲、乙雙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已經(jīng)了解國家法律法規(guī)關(guān)于勞動法律效力的相關(guān)要求和各項(xiàng)權(quán)益和義務(wù)的涵義和內(nèi)涵，同時清楚用工的性質(zhì)和特點(diǎn)以及工作職責(zé)和工作待遇等情況，對合同條款的含義和相應(yīng)法律后果均已充分理解并自愿接受。雙方確認(rèn)在簽署本合同前已經(jīng)充分溝通并達(dá)成共識。二、合同的主體信息乙方按照國家規(guī)定享有的法定名稱為公司員工XXX部門的工作人員（姓名）（身份證號等個人資料需登記準(zhǔn)確無誤）。工作起始時間為本合同簽署之日起計算。工作地點(diǎn)為公司所在地及相關(guān)工作場所。職位等級和崗位為公司員工職務(wù)級別中的XX級別崗位，擔(dān)任XXX崗位職務(wù)。薪資福利待遇等按公司規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照公司的要求和崗位職責(zé)履行工作職責(zé)和任務(wù)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。乙方的工作職責(zé)和任務(wù)具體為：（詳見公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)表）。同時遵守公司相關(guān)制度和規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度，保證在公司從事的職業(yè)行為的合法性合規(guī)性。對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工培養(yǎng)等工作任務(wù)也應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注和支持。在工作時間以外必須注意言行舉止和公司形象宣傳，積極展示公司員工風(fēng)采，避免不良影響等行為給公司帶來負(fù)面影響。同時乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工作報酬和福利待遇等權(quán)益保障。對于工作職責(zé)和工作任務(wù)的調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)定并征得乙方的同意方可進(jìn)行變更。四、工作時間和休假制度篇5合同編號：[XXXX年度/XXXX年合同編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[職工姓名]（以下簡稱乙方）簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動合同制職工的聘用事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[具體崗位名稱]，并履行該崗位的職責(zé)。（二）乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、工作時間和休息休假（一）工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。（三）加班安排及補(bǔ)償按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）甲方按照法律規(guī)定支付乙方的工資，并按時足額支付。（三）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行獎勵或懲罰。四、社會保險與福利（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。（二）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（三）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。（三）甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施防止職業(yè)危害。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作。具體期限和范圍另行約定。七、勞動合同的解除和終止（一）甲乙雙方