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2025年企業(yè)會(huì)計(jì)主管勞動(dòng)合同樣本甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞動(dòng)者):____性別:____身份證號(hào)碼:____聯(lián)系電話:____家庭住址:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。第二條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)主管職務(wù),負(fù)責(zé)組織和管理會(huì)計(jì)工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。具體職責(zé)如下:1.組織制定和實(shí)施會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)制度,確保會(huì)計(jì)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;2.監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的工作,提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量;3.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向管理層提供財(cái)務(wù)分析和決策建議;4.管理會(huì)計(jì)檔案,確保會(huì)計(jì)資料的安全性和完整性;5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和內(nèi)部審計(jì)等工作;6.履行其他與會(huì)計(jì)主管職務(wù)相關(guān)的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日支付工資;2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,休假期間工資照發(fā);3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇,甲方按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;4.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作8小時(shí),周六日休息;2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假;3.乙方根據(jù)工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),如需加班,按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品;2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康;3.甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。第六條合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方;3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同;5.乙方因病或傷殘不能從事原工作的,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定予以妥善安排。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行;3.

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