2025年標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療中介人員勞動(dòng)合同范本

2025年標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療中介人員勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療中介服務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療中介人員，負(fù)責(zé)為甲方提供____等相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為月薪制，月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上個(gè)月工資。2.乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式詳見甲方制定的薪酬管理制度。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如遇甲方調(diào)整薪酬制度，乙方同意按照甲方新的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、體檢等）。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，注意自身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽書面續(xù)簽合同的，勞動(dòng)合同自行終止。3.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，