醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本7篇

醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本7篇篇1#甲方：[醫(yī)院名稱]#乙方：[員工姓名]#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在醫(yī)院從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。#三、工作時間與休假1.乙方所在崗位執(zhí)行[工時制度]工時制度。2.乙方享有以下休假：-每周至少休息XX日。-法定節(jié)假日休息。-具體假期安排根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬與保險福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月。試用期滿后，工資調(diào)整至[正式工資]元/月。2.醫(yī)院為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體保險種類及繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.乙方享有以下福利待遇：-年度帶薪休假。-具體福利待遇根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不得泄露醫(yī)院機(jī)密。3.乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，未經(jīng)許可，不得擅自處置醫(yī)院財物。4.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的考勤規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。5.乙方應(yīng)服從醫(yī)院的安排，積極配合工作，不得消極怠工。6.乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。#六、合同變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的。-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的。-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對醫(yī)院造成重大損害的。-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：-乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。-乙方不能勝任工作的。-勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方依照本條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：-女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。-患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。5.經(jīng)濟(jì)性裁員時，甲方應(yīng)優(yōu)先留用下列人員：-家庭負(fù)擔(dān)重的。-身體狀況不好的。-工作年限長的。甲方依照本條規(guī)定裁減人員的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但有下列情形之一的，乙方不得解除勞動合同：-給甲方造成較大損失的。-與甲方有未了糾紛的。7.有下列情形之一的，勞動合同終止：-勞動合同期滿的。-甲方被依法宣告破產(chǎn)的。-甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難或其他原因致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。勞動合同終止時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：__________________醫(yī)院地址：_____________________________________乙方（員工）：____________________性別：_________________身份證號碼：_____________________________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方與甲方建立勞動關(guān)系等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限（一）合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方從事____________崗位工作。乙方的工作內(nèi)容詳見崗位說明書。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為_______________。甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行每日不超過八小時工作制。具體工作時間由甲方根據(jù)崗位需要和國家規(guī)定安排。（二）休息休假篇3甲方（用人單位）：_________醫(yī)院地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________身份證號：_________聯(lián)系方式：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________科室。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作班次為每班_________小時，每周工作_________天。具體班次由甲方安排。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：每周至少休息_________天；每年至少享受帶薪年休假_________天；其他假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和科室收入情況另行確定。2.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前書面通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方，并確保甲方的利益不受損失。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或決定解散等情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財產(chǎn)清算和債務(wù)處理。具體清算程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在清算過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行財產(chǎn)清算和債務(wù)處理，確保甲方的利益不受損失。若因乙方原因?qū)е录追截敭a(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決篇4甲方（用人單位）：XX醫(yī)院地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XX省XX市學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的XX科室從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療場所及相關(guān)辦公區(qū)域。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。具體休假安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況安排。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休假的，需提前向甲方提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。休假期間工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資待遇，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。四、社會保險與福利1.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體保險費(fèi)用由雙方按規(guī)定承擔(dān)。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)、體檢等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，可享受的年假天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。具體年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定確定。4.乙方在甲方工作期間，如有特殊情況需要調(diào)整工資待遇或福利的，需提前向甲方提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和患者信息。違反保密規(guī)定者，將受到甲方的紀(jì)律處分或法律追究。2.乙方在試用期滿后，如仍需要繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和患者信息，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議的具體內(nèi)容和要求由雙方協(xié)商確定。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)及時向甲方報告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期滿后，如需要離開甲方單位，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。具體離職手續(xù)包括與甲方結(jié)清工資、獎金、福利等費(fèi)用，并歸還甲方財產(chǎn)和設(shè)備等。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方如有違反本合同條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.如因履行本合同發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體糾紛解決方式根據(jù)糾紛情況確定。3.在糾紛解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合相關(guān)部門的工作，如實(shí)提供有關(guān)證據(jù)和材料。如有虛假陳述或隱瞞事實(shí)的情況，將承擔(dān)相關(guān)法律后果。4.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充解決。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商不成或無法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。但任何補(bǔ)充協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定和損害對方的合法權(quán)益。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如有需要變更或解除本合同的情形出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)后方可實(shí)施變更或解除操作；否則視為違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任！篇5甲方（用人單位）：XX醫(yī)院地址：[醫(yī)院地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[院長姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)自愿平等協(xié)商，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同類型為固定期限勞動合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。特殊情況下需要變更勞動合同內(nèi)容的，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。試用期包含在合同期限內(nèi)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變動的，需征得乙方同意或依法變更勞動合同。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作量，保障乙方的人身安全和身心健康。工作地點(diǎn)和崗位工作內(nèi)容若有變動需書面通知乙方確認(rèn)或簽訂變更協(xié)議作為合同的附件。乙方的工作地點(diǎn)需服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)動。若調(diào)動職位及工作內(nèi)容影響乙方的工資福利和待遇的需提前告知乙方或經(jīng)雙方書面確認(rèn)變更勞動合同書方可執(zhí)行調(diào)動決定。如因乙方不能勝任本職工作的可依法進(jìn)行職位調(diào)整。三、工作時間和休息休假篇6#甲方（醫(yī)院）：地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：+86-12345678901#乙方（員工）：姓名：XXX性別：XX出生日期：XXXX年XX月XX日籍貫：XX省XX市XX區(qū)學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：+86-12345678902勞動合同條款一、合同雙方甲方（醫(yī)院）和乙方（員工）在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。二、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的醫(yī)療、預(yù)防、保健等科室工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點(diǎn)將在甲方所屬的醫(yī)院內(nèi)，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，包括正常的上下班時間、加班時間以及節(jié)假日休息等。2.乙方有權(quán)享受國家及甲方規(guī)定的各類假期，包括但不限于法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。五、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作調(diào)整情況調(diào)整乙方的工資。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和患者隱私，不得擅自泄露。七、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-故意泄露甲方商業(yè)機(jī)密或患者隱私的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；-甲方未提供必要的工作條件和保障的。4.合同解除或終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財物，并辦理完畢所有工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方出具離職證明。八、爭議解決與法律適用篇7甲方（醫(yī)院）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方醫(yī)院從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______