合同協(xié)議-職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師勞動(dòng)合同書5篇

合同協(xié)議-職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師勞動(dòng)合同書5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人（校長(zhǎng)）：XXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：女民族：漢族學(xué)歷：本科專業(yè)：教育技術(shù)學(xué)專業(yè)身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期的具體錄用條件見(jiàn)《試用期考核表》。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂勞動(dòng)合。合同期滿雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方處從事XX工作。在試用期內(nèi)，乙方如不適應(yīng)所安排的工作，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校內(nèi)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過(guò)XX小時(shí)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定。因工作需要加班的，甲方將按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方依法享有的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。具體請(qǐng)參照《學(xué)校休假規(guī)定》。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方將按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體請(qǐng)參照《學(xué)校社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定》。2.乙方試用期的基本工資為人民幣XX元/月，試用期滿后，甲方將按學(xué)校的工資分配方案調(diào)整乙方的工資。乙方工資中已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體請(qǐng)參照《學(xué)校工資分配方案》。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后，若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則需支付違約金人民幣XX元整。具體請(qǐng)參照《試用期考核表》。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料保密，并不得向外界透露。保密期限為自本勞動(dòng)合同簽訂之日起至本勞動(dòng)合同終止之日止。若乙方違反保密條款，需支付違約金人民幣XX元整。具體請(qǐng)參照《保密協(xié)議》。2.保密條款適用于所有在甲方任職期間及離職后的一段時(shí)間內(nèi)（保密期限）所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方在保密期限內(nèi)不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。違反保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體請(qǐng)參照《保密協(xié)議》。六、違約責(zé)任1.甲方若違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體請(qǐng)參照《違約責(zé)任條款》。2.乙方若違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體請(qǐng)參照《違約責(zé)任條款》。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后，若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則需支付違約金人民幣XX元整。具體請(qǐng)參照《試用期考核表》。違反保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體請(qǐng)參照《保密協(xié)議》。七、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。具體請(qǐng)參照《其他約定條款》。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。具體請(qǐng)參照《爭(zhēng)議解決條款》。八、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具體請(qǐng)參照《合同生效條款》。本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。具體請(qǐng)參照《爭(zhēng)議解決條款》。若需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。具體請(qǐng)參照《合同變更或解除條款》。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。具體請(qǐng)參照《不可抗力條款》。如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。具體請(qǐng)參照《違約責(zé)任條款》。若因員工個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)員工需提前一個(gè)月書面通知單位并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任后方可解除勞動(dòng)合同關(guān)系。具體請(qǐng)篇2甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的職業(yè)培訓(xùn)教師工作，需承擔(dān)以下職責(zé)：（1）按照教學(xué)大綱和計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、道德教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德；（3）對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并及時(shí)向甲方反饋學(xué)生情況；（4）參與甲方的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。2.工作地點(diǎn)為甲方的職業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)踐基地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定假期，包括寒暑假、周末等。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況而定。3.乙方在甲方連續(xù)工作超過(guò)一年的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體為：（1）基本工資：每月_________元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成工作任務(wù)的情況，每月發(fā)放績(jī)效工資；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的貢獻(xiàn)，年終發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。2.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件；（4）甲方為乙方提供帶薪年休假和其他法定節(jié)假日的待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件和生活條件。2.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不得泄露甲方的重要信息和資料。不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，接受其他單位的聘任或者從事其他職業(yè)。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重同事和學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)他人實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。不得煽動(dòng)或者參與任何形式的非法活動(dòng)。不得散布不利于社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)的言論。篇3甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。一、合同協(xié)議期限本合同協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作，并承諾勝任該崗位的工作要求。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放日為每月的______日，支付形式為_(kāi)_____。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期的工資為每月______元，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。4.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作需要，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在離職后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但乙方仍可享受甲方規(guī)定的福利待遇至______年______月______日。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，也應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在合同協(xié)議期限內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方違反合同協(xié)議規(guī)定，未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的______%向乙方支付違約金。4.甲方違反合同協(xié)議規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。5.乙方違反合同協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方試用期的工資。7.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日通知甲方，并按照試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.乙方在合同協(xié)議期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日通知甲方，并按照合同協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如果乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。篇4教師勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所，乙方應(yīng)按照甲方的安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)每日三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第五條：甲方為乙方安排帶薪休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利第六條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。乙方的工資報(bào)酬按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)以及學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益等情況，可以調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。第七條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。乙方因病、因傷等非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除第八條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除本合同。第九條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行合同的；5.雙方協(xié)商一致的。第十條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和條件的；2.甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；4.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的；5.雙方協(xié)商一致的。六、其他事項(xiàng)第十一條：雙方協(xié)商一致的本合同其他條款。第十二條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（學(xué)校）：乙方（教師）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。一、合同協(xié)議期限本合同協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行教師的職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的學(xué)校所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，保證每周工作時(shí)間不超過(guò)法定最高工時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)和績(jī)效等因素確定。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方工作期間，享有相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。七、教育培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的教育教學(xué)能力和職業(yè)發(fā)展水平。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方式由雙方協(xié)商確