2025年單位策劃授權(quán)代發(fā)工資合同協(xié)議

2025年單位策劃授權(quán)代發(fā)工資合同協(xié)議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的單位，乙方為合法成立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)，雙方為規(guī)范代發(fā)工資業(yè)務(wù)，保障員工合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方名稱：____1.4乙方地址：____二、合同背景2.1甲方作為單位，有義務(wù)按時(shí)足額支付員工工資；2.2乙方作為金融機(jī)構(gòu)，具備代發(fā)工資業(yè)務(wù)資質(zhì)，愿意為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)。三、授權(quán)事項(xiàng)3.1甲方授權(quán)乙方代為支付甲方員工工資；3.2甲方授權(quán)乙方代為扣繳甲方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等應(yīng)繳納款項(xiàng)；3.3甲方授權(quán)乙方代為辦理甲方員工工資卡等相關(guān)業(yè)務(wù)。四、代發(fā)工資業(yè)務(wù)4.1乙方按照甲方提供的員工工資明細(xì)，于每月____日前將工資支付至甲方員工工資卡；4.2乙方在代發(fā)工資過(guò)程中，應(yīng)確保支付準(zhǔn)確、及時(shí)，不得延誤或漏發(fā)；4.3乙方應(yīng)確保甲方員工的工資卡安全，不得泄露員工個(gè)人信息及工資信息；4.4乙方在代發(fā)工資過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。五、甲方責(zé)任5.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供員工工資明細(xì)、社保公積金繳納明細(xì)等相關(guān)資料；5.2甲方應(yīng)確保提供的工資明細(xì)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行更正；5.3甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付代發(fā)工資款項(xiàng)，不得拖延或拒付；5.4甲方應(yīng)承擔(dān)因代發(fā)工資業(yè)務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、乙方責(zé)任6.1乙方應(yīng)確保代發(fā)工資業(yè)務(wù)的合規(guī)性，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；6.2乙方應(yīng)確保工資支付準(zhǔn)確、及時(shí)，如發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3乙方應(yīng)妥善保管甲方員工工資信息，確保信息安全；6.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工工資查詢、投訴等相關(guān)事宜。七、保密條款7.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；7.2雙方應(yīng)采取有效措施，確保信息安全，不得泄露給第三方；7.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同期限9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；9.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等