2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書范本

2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書范本甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆生）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方工作的事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生日期：____乙方身份證號：____乙方畢業(yè)學校：____乙方專業(yè)：____乙方聯(lián)系電話：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1招聘崗位及職責甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實際情況，安排乙方從事以下崗位工作：____。乙方需按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。2.2工作期限本協(xié)議自乙方報到之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，全職從事甲方安排的工作。2.3薪酬待遇2.3.1甲方按照國家和地方相關(guān)政策，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度進行考核，發(fā)放績效獎金；（3）其他補貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需要，提供相應(yīng)的補貼。2.3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.3甲方為乙方提供住宿和餐飲補貼，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.4工作時間及休假2.4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體為：周一至周五，上午____：____至____：____，下午____：____至____：____，國家法定節(jié)假日和休息日除外。2.4.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。2.5培訓及晉升2.5.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓，幫助乙方盡快適應(yīng)工作。2.5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，為乙方提供晉升機會。三、協(xié)議的變更、解除和終止3.1協(xié)議的變更雙方同意，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。3.2協(xié)議的解除3.2.1在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利待遇，或未履行其他合同義務(wù)的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.3協(xié)議的終止3.3.1協(xié)議期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。3.3.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方自愿提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止。四、保密及競業(yè)限制4.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對在甲方工作過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方在協(xié)議終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)擔任相同或相近的職務(wù)。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議