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文檔簡介
勞務(wù)居間服務(wù)合同范本合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(居間方):__________丙方(勞務(wù)提供方):__________鑒于甲方需要通過乙方的人力資源服務(wù),尋找合適的勞務(wù)人員,丙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)人員,現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,本著平等、自愿、公正的原則,達成如下協(xié)議:第一條項目內(nèi)容1.2乙方根據(jù)甲方的需求,向甲方推薦適合的勞務(wù)人員,并提供相應(yīng)的居間服務(wù)。1.3丙方根據(jù)乙方的推薦,向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員,并按照甲方的指示完成相應(yīng)的工作。第二條居間服務(wù)費用2.1乙方為甲方提供的居間服務(wù),甲方應(yīng)支付居間服務(wù)費用。居間服務(wù)費用為人民幣_______元(大寫:____________________元整)。2.2甲方應(yīng)在簽訂本合同后_______日內(nèi),向乙方支付居間服務(wù)費用。2.3如甲方未能按時支付居間服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停提供居間服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,違約金計算方式為:逾期付款金額的_______%。第三條勞務(wù)人員報酬3.1丙方提供的勞務(wù)人員報酬為人民幣_______元/月(大寫:____________________元整),具體支付方式為:__________3.2甲方應(yīng)在每月_______日前,向丙方支付當(dāng)月勞務(wù)人員報酬。3.3如甲方未能按時支付勞務(wù)人員報酬,丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,違約金計算方式為:逾期付款金額的_______%。第四條居間服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_______個月。第五條保密條款5.1甲乙丙三方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙丙三方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)要求違約方支付合同總金額的_______%作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如甲乙丙三方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:__________注意事項1.合同編號:確保合同編號的唯一性,便于追蹤和管理。2.主體資格:甲方、乙方、丙方的主體資格需合法,提供有效的營業(yè)執(zhí)照或身份證明。3.服務(wù)內(nèi)容:明確居間服務(wù)的具體內(nèi)容,包括崗位要求、人員篩選標準等。4.費用與報酬:明確居間服務(wù)費用、勞務(wù)人員報酬及其支付方式與時間。5.保密義務(wù):遵守保密條款,防止商業(yè)秘密泄露。6.違約責(zé)任:明確違約責(zé)任和違約金的具體計算方式。7.爭議解決:確定爭議解決的途徑和管轄法院。解決辦法1.合同履行:如遇履行困難,應(yīng)通過協(xié)商解決,必要時可尋求法律援助。2.爭議處理:在爭議解決條款中約定的法院提起訴訟,或通過仲裁機構(gòu)解決。3.違約處理:若一方違約,另一方有權(quán)根據(jù)合同約定要求違約金或采取其他救濟措施。法律名詞解釋居間服務(wù):指乙方在甲方和丙方之間提供的中介服務(wù),旨在促成雙方達成勞務(wù)關(guān)系。委托方:甲方,即需要勞務(wù)人員的單位或個人。居間方:乙方,即提供居間服務(wù)的機構(gòu)或個人。勞務(wù)提供方:丙方,即提供勞務(wù)人員的單位或個人。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約金:指合同一方違約時,根據(jù)合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。保密義務(wù):指合同各方在合同履行過程中,對對方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密的義務(wù)。爭議解決:指合同各方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,采取的解決爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊應(yīng)用場合及補充條款1.跨區(qū)域勞務(wù)派遣應(yīng)用場合:甲方為跨地區(qū)運營的企業(yè),需要從不同地區(qū)招聘員工。補充條款:考慮到不同地區(qū)的法律法規(guī)和勞務(wù)市場差異,可增加條款說明跨區(qū)域勞務(wù)派遣的特殊規(guī)定,比如地區(qū)差異導(dǎo)致的薪酬調(diào)整、住宿安排等。>補充條款:“若丙方提供的勞務(wù)人員需跨區(qū)域工作,甲方應(yīng)負責(zé)解決住宿問題,并根據(jù)地區(qū)差異合理調(diào)整薪酬標準?!?.臨時性或季節(jié)性項目應(yīng)用場合:甲方有臨時性或季節(jié)性項目,需要臨時增減員工。補充條款:針對項目的臨時性,可以增加關(guān)于臨時解雇或增員的條款。>補充條款:“甲方因項目需要,可提前一個月通知丙方臨時增減勞務(wù)人員數(shù)量,雙方應(yīng)協(xié)商一致?!?.特定技能需求應(yīng)用場合:甲方需要具備特殊技能的勞務(wù)人員。補充條款:明確特殊技能的要求,以及未能滿足要求時的處理方式。>補充條款:“若丙方提供的勞務(wù)人員未能滿足甲方特定的技能要求,甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)重新匹配合適的人員?!?.長期合作框架應(yīng)用場合:甲方與乙方有長期合作的需求。補充條款:可設(shè)立一個長期合作框架,包括優(yōu)先合作權(quán)、長期服務(wù)折扣等。>補充條款:“甲乙雙方同意建立長期合作關(guān)系,甲方在同等條件下享有優(yōu)先合作權(quán),乙方將提供相應(yīng)的長期服務(wù)折扣。”附件列表1.附件一:勞務(wù)人員信息表包括勞務(wù)人員的個人信息、技能證書、工作經(jīng)歷等。2.附件二:崗位需求說明書詳細描述甲方所需崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。3.附件三:薪酬福利方案列明勞務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。4.附件四:合同變更協(xié)議用于記錄合同執(zhí)行期間雙方達成的任何變更。5
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