單位炊事員聘用合同

單位炊事員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡稱“聘用單位”）與乙方（以下簡稱“受聘人員”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立，旨在規(guī)范雙方在單位炊事員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。第二章職責(zé)與義務(wù)2.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行炊事員職責(zé)，保證食品質(zhì)量和食品安全。2.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的食譜和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)食品的加工、烹飪和制作，保證食品的色、香、味、形符合甲方的要求。2.1.2乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī)，保證食品原料的新鮮、衛(wèi)生，防止食品中毒等的發(fā)生。2.1.3乙方應(yīng)定期進(jìn)行炊事設(shè)備、工具的清潔和維護(hù)，保證炊事環(huán)境的衛(wèi)生和安全。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高烹飪技能和業(yè)務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的經(jīng)營信息、客戶信息等。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，每月____日前支付。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、醫(yī)療、培訓(xùn)等。第五章勞動合同終止與解除5.1雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е率称钒踩?，甲方有?quán)單方面解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方勞動報酬，或未能提供乙方所需的勞動條件，乙方有權(quán)單方面解除本合同。5.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.1保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、客戶資料、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)等。6.1.2乙方不得向第三方泄露保密信息，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用保密信息為自己或他人謀取利益。6.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。6.2.1競業(yè)限制的地域范圍為______。6.2.2如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。第七章違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.1甲方未能按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按____%的比率支付滯納金。7.1.2乙方泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按____%的比率支付違約金。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。8.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.2對仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十章附則10.1本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)有新的規(guī)定，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5本合同附件（如有）與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容包括：______。第十一章乙方的權(quán)利與義務(wù)11.1乙方享有依法獲取勞動報酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按約定支付乙方的工資及加班費(fèi)。11.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供工資條，明確工資組成及扣款項目。11.1.2乙方有權(quán)對工資支付過程中的疑問向甲方提出咨詢。11.2乙方享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。11.3乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。11.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，維護(hù)甲方單位的形象和利益。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：烹飪技能、食品安全知識、服務(wù)禮儀等。12.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。12.3乙方在合同期間取得的職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第十三章紀(jì)律與獎懲13.1乙方應(yīng)遵守甲方單位的紀(jì)律，服從管理，保持良好的工作秩序。13.2甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，可以給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?3.3乙方違反甲方單位紀(jì)律的，甲方可以給予相應(yīng)的處罰。13.4乙方嚴(yán)重違反甲方單位紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。第十四章合同的變更與終止14.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。14.2在合同期限內(nèi)，如甲方單位發(fā)生合并、分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。14.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。14.4雙方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除本合同。第十五章爭議解決15.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。15.3對仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。簽字部分：甲方（聘用單位）：_____________