看守員聘用合同

看守員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“看守員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由雇主與看守員雙方簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成一致。1.1.2雇主為合法注冊成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，有權(quán)簽訂本合同。1.1.3看守員為具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本合同約定的職責(zé)的能力。第二章職責(zé)與義務(wù)2.1雇主職責(zé)2.1.1雇主應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付看守員報(bào)酬。2.1.2雇主應(yīng)提供看守員所需的住宿、飲食、交通等基本生活條件。2.1.3雇主應(yīng)保障看守員的人身安全，不得安排其從事危險(xiǎn)作業(yè)。2.2看守員職責(zé)2.2.1看守員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.2.2看守員應(yīng)按照雇主的安排，履行以下職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)看守指定場所，保證場所安全；2.2.2.2按時(shí)巡查，發(fā)覺異常情況及時(shí)報(bào)告雇主；2.2.2.3對場所內(nèi)的人員、物品進(jìn)行管理，防止遺失、損壞。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.1.1看守員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。3.1.2看守員應(yīng)按照雇主的安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.2休息3.2.1看守員每周享有____天休息時(shí)間，休息時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2.2雇主應(yīng)保障看守員享有國家法定節(jié)假日休息。第四章報(bào)酬與福利4.1報(bào)酬4.1.1看守員的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，每季度結(jié)算一次。4.1.2雇主應(yīng)按照約定時(shí)間支付看守員報(bào)酬，不得拖欠。4.2福利4.2.1看守員享有國家法定節(jié)假日工資。4.2.2雇主為看守員提供住宿、飲食、交通等基本生活條件。4.2.3雇主為看守員辦理意外傷害保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任5.1雇主違約責(zé)任5.1.1雇主未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的____%。5.1.2雇主未提供基本生活條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2看守員違約責(zé)任5.2.1看守員未履行職責(zé)，導(dǎo)致場所安全受到威脅的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2.2看守員違反法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“看守員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第六章合同期限6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.3在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合以下條件：6.3.1雇主因經(jīng)營困難需裁員，提前____天書面通知看守員；6.3.2看守員因身體健康原因不能履行職責(zé)，提供相應(yīng)證明。第七章終止與解除7.1合同終止7.1.1合同期滿，合同自然終止。7.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。7.2合同解除7.2.1雇主有下列情況之一的，看守員可以解除合同：7.2.1.1未按照約定支付報(bào)酬；7.2.1.2未提供約定的勞動(dòng)條件。7.2.2看守員有下列情況之一的，雇主可以解除合同：7.2.2.1嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)；7.2.2.2因犯罪被追究刑事責(zé)任。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1看守員在合同期間及合同終止后，對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2看守員不得泄露保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1看守員在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。8.2.2看守員應(yīng)協(xié)助雇主辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)手續(xù)。第九章爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日失效。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“看守員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第十一章違約賠償11.1若雇主違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致看守員遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償看守員因此造成的損失。11.2若看守員違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，看守員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。第十二章不可抗力12.1如果發(fā)生不可抗力事件，使任何一方無法履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等。12.3在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以暫停履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，但不免除其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。第十三章合同修改13.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同的內(nèi)容。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十五章其他15.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于本合同主題的全部協(xié)議，取代了所有以前的討論、談判和協(xié)議。15.2