工廠臨時工勞動合同范本

第第頁合同編號:________工廠臨時工勞動合同范本三甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國（以下簡稱“中國”）境內(nèi)簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：_________（公司全稱），一家在中國合法注冊并具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，注冊地址為_________。乙方（以下簡稱“臨時工”）：_________（姓名），身份證號碼：_________，住址：_________。鑒于雇主因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時聘請工人；鑒于臨時工愿意根據(jù)雇主的安排勞動，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)中國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，就臨時工勞動合同相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.雇主聘請臨時工為工廠生產(chǎn)崗位的臨時工作人員；2.臨時工同意在合同期限內(nèi)按照雇主的安排和要求，勞動；3.本合同目的在于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的得到保障。本合同的簽訂背景系雇主面臨季節(jié)性生產(chǎn)高峰，需增加勞動力以滿足生產(chǎn)需求，臨時工在此情況下向雇主短期勞動力，以解決雇主的用工需求。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，臨時工的勞動報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：-基本工資：臨時工的基本工資為每小時人民幣_________元；-加班工資：按照中國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，臨時工加班工資按基本工資的_________倍支付；-獎金：根據(jù)雇主的生產(chǎn)經(jīng)營情況和臨時工的工作表現(xiàn)，雇主有權(quán)給予臨時工一定的獎金。2.支付方式：臨時工的勞動報酬以貨幣形式支付，支付周期為每月一次。3.支付賬戶：雇主應(yīng)將臨時工的勞動報酬支付至以下賬戶：-開戶行：_________-賬戶名：_________-賬號：_________4.支付時間：雇主應(yīng)在每月的_________日前，將臨時工上一個月的勞動報酬支付至臨時工指定的賬戶。5.支付憑證：每次支付勞動報酬后，雇主應(yīng)向臨時工支付憑證，以便臨時工核對。6.臨時工在合同期間應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔(dān)個人所得稅及其他應(yīng)繳納的稅費(fèi)。7.若雙方在合同履行過程中發(fā)生勞動報酬?duì)幾h，應(yīng)按照中國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本條款旨在確保臨時工的勞動報酬得到及時、足額支付，保障臨時工的合法權(quán)益，同時明確雙方在支付過程中的責(zé)任和義務(wù)。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同的履行期限自雙方簽訂之日起至_________止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.履行地點(diǎn)：臨時工應(yīng)在雇主的生產(chǎn)場所，即_________（具體地址）勞動。雙方權(quán)利與義務(wù)：-雇主權(quán)利與義務(wù)：a.雇主有權(quán)按照本合同約定安排臨時工的工作任務(wù)；b.雇主應(yīng)保障臨時工的勞動安全，必要的勞動保護(hù)措施；c.雇主應(yīng)按時足額支付臨時工的勞動報酬；d.雇主應(yīng)依法為臨時工繳納社會保險；e.雇主不得違法解除合同。-臨時工權(quán)利與義務(wù)：a.臨時工有權(quán)獲得與其勞動相應(yīng)的勞動報酬；b.臨時工應(yīng)按照雇主的安排，按時完成工作任務(wù)；c.臨時工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序；d.臨時工應(yīng)愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，不得損壞；e.臨時工不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任：-雇主未按時足額支付臨時工勞動報酬的，應(yīng)按照中國勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期支付工資的賠償金；-臨時工未按照合同約定勞動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如返還已領(lǐng)取的勞動報酬等；-雙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本部分明確規(guī)定了合同的履行期限、履行地點(diǎn)，以及雙方在合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)，并對違約責(zé)任作出具體規(guī)定，以確保雙方在合同履行過程中遵守約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中，可能了解到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露，除非依法或經(jīng)對方書面同意。-保密義務(wù)不適用于以下信息：(a)已為公眾所知的信息；(b)在披露時已由接收方持有的信息；(c)由第三方合法獲得且無保密義務(wù)的信息；(d)根據(jù)法律、法規(guī)要求必須披露的信息。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。-如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-本合同的變更、補(bǔ)充或解除，必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。-在以下情況下，雇主有權(quán)單方面解除本合同：(a)臨時工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(b)臨時工嚴(yán)重失職、營私舞弊，給雇主造成重大損害；(c)臨時工被依法追究刑事責(zé)任；(d)合同約定的其他解除條件。-在以下情況下，臨時工有權(quán)單方面解除本合同：(a)雇主未按照約定支付勞動報酬；(b)雇主未依法為臨時工繳納社會保險；(c)雇主違反合同約定，導(dǎo)致臨時工無法正常工作。本部分明確了雙方在保密、爭議解決、合同變更與解除方面的權(quán)利和義務(wù)，旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保合同在公平、公正的基礎(chǔ)上履行。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：-本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。-通知或文件送達(dá)的地址和方式如下：a.雇主地址：_________，郵編：_________，聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________。b.臨時工地址：_________，郵編：_________，聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________。-通知或文件在以下情況下視為已送達(dá)：(a)親自交付并經(jīng)對方簽字確認(rèn)；(b)郵政掛號寄出，以郵戳日期為準(zhǔn)；(c)通過電子郵件或短信發(fā)送，以發(fā)送時間為準(zhǔn)，并經(jīng)對方確認(rèn)收到。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行修改或廢除，不影響其他條款的效力。3.簽字蓋章：-本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格