二零二五年度海洋經(jīng)濟就業(yè)勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度海洋經(jīng)濟就業(yè)勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：海洋經(jīng)濟就業(yè)服務中心甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：海洋資源開發(fā)乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：海洋資源調(diào)查員，負責海洋資源的調(diào)查與監(jiān)測。崗位2（如有）：海洋環(huán)境保護員，負責海洋環(huán)境的保護與修復。乙方提供的崗位應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方特定的就業(yè)要求。2.崗位質(zhì)量要求乙方提供的崗位應具備相應的職業(yè)資格和技能，滿足甲方對崗位的基本要求。乙方保證所提供的崗位在正常工作條件下，為甲方提供合格的勞動力，并確保員工的人身安全。乙方保證所提供崗位的員工在合同期內(nèi)，不出現(xiàn)因乙方原因導致的勞動糾紛或安全事故。二、就業(yè)人數(shù)與薪資1.就業(yè)人數(shù)甲方預計招聘的就業(yè)人數(shù)如下：崗位1：人數(shù)為10人。崗位2（如有）：人數(shù)為5人。實際招聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘工作開始前30天發(fā)出。2.薪資標準與總額崗位1的月薪為5000元，崗位2的月薪為6000元。本合同就業(yè)薪資總額預計為120萬元（大寫：壹拾貳萬元整），該總額根據(jù)預計人數(shù)和薪資標準計算得出，最終總額以實際招聘人數(shù)和相應薪資標準結算為準。三、勞動合同期限與工作地點1.勞動合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.工作地點乙方提供的崗位工作地點為甲方指定的海洋經(jīng)濟相關領域。四、工作內(nèi)容與工作時間1.工作內(nèi)容乙方提供的崗位工作內(nèi)容包括但不限于海洋資源調(diào)查、海洋環(huán)境保護等。乙方應按照甲方的要求，合理安排員工的工作內(nèi)容和任務。2.工作時間乙方提供的崗位工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，包括法定節(jié)假日和休息日。乙方應確保員工的工作時間符合國家規(guī)定，不得違反勞動法規(guī)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的崗位進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)崗位不符合要求，有權要求乙方進行調(diào)整或更換。有權根據(jù)實際工作情況調(diào)整招聘人數(shù)，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)提供符合要求的崗位，并按照合同約定支付薪資。為乙方提供必要的工作條件，如辦公場地、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供崗位后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致工作安排延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供崗位。對甲方提供的工作信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應定期對員工進行考核，考核結果作為評價員工工作表現(xiàn)和調(diào)整薪資的依據(jù)。甲方在收到考核結果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用書面評估或會議評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、工作表現(xiàn)以及國家相關勞動標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整崗位或培訓員工等。七、薪資支付方式與期限1.首次支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為首付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付乙方每月的薪資將在每月的______日前支付，支付方式為銀行轉賬。3.結算在乙方完成合同規(guī)定的服務期限后，甲方支付合同總薪資的尾款，即合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付薪資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供崗位，每逾期一天，應按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的崗位不符合合同要求，應負責免費提供符合要求的崗位，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因崗位質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于崗位信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履