企業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)合同范例

企業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將乙方錄用為正式員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同期滿前，如甲方或乙方提出續(xù)簽要求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按國家規(guī)定和乙方的工作崗位、職責(zé)及貢獻(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（二）崗位工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（三）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司經(jīng)營狀況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.績(jī)效工資占基本工資的比例為__________；

2.績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)為__________。

3.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)；

（六）住房公積金。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定；

（二）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（三）其他福利：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行__________制，每天工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作時(shí)間__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：

（一）每周休息日為__________；

（二）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定；

（三）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（四）乙方在甲方工作期間，甲方違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益的；

（五）乙方在甲方工作期間，因健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方簡(jiǎn)歷

2.乙方入職登記表

3.乙方健康體檢報(bào)告

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將乙方錄用為正式員工，并由第三方提供人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，以及第三方提供人力資源服務(wù)的內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同期滿前，如甲方或乙方提出續(xù)簽要求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、乙方的工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按國家規(guī)定和乙方的工作崗位、職責(zé)及貢獻(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（二）崗位工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（三）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司經(jīng)營狀況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.績(jī)效工資占基本工資的比例為__________；

2.績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)為__________。

3.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)；

（六）住房公積金。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定；

（二）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（三）其他福利：__________。

四、第三方人力資源服務(wù)

4.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放等人力資源服務(wù)工作。

4.2第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。

4.3第三方對(duì)乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

五、甲方的權(quán)益及權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他單位提供勞動(dòng)。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)，由甲方承擔(dān)。

附件：

1.乙方簡(jiǎn)歷

2.乙方入職登記表

3.乙方健康體檢報(bào)告

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

第三方（蓋章）：_______________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)降低人力資源管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并通過嚴(yán)格的違約及限制條款，保障甲方的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

注冊(cè)地址：________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________

鑒于甲方作為項(xiàng)目委托方，需要乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，同時(shí)第三方作為項(xiàng)目管理咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項(xiàng)目中的角色及第三方服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同期滿前，如甲方或乙方提出續(xù)簽要求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

2.1乙方作為甲方項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和控制。

2.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按照預(yù)定的目標(biāo)、時(shí)間和預(yù)算完成。

三、第三方項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)

3.1第三方提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（一）項(xiàng)目規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

（二）項(xiàng)目管理流程優(yōu)化；

（三）項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整；

（四）項(xiàng)目成本控制與預(yù)算管理；

（五）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)。

3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

四、乙方的權(quán)益及權(quán)利

4.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬，包括但不限于：

（一）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（二）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方滿意度確定；

（三）其他福利：__________。

4.2乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，并確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，以保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付報(bào)酬的__________%計(jì)算。

5.2甲方如違反合同約定，擅自變更項(xiàng)目目標(biāo)或終止項(xiàng)目，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于項(xiàng)目剩余工作量__________%的賠償金。

5.3甲方不得要求乙方違反職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，損害乙方個(gè)人聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.1第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)，由甲方承擔(dān)。

附件：

1.項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃

2.乙方簡(jiǎn)歷

3.項(xiàng)目預(yù)算及支付計(jì)劃

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：__________