公司任職合同范例

公司任職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容，如：負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等）。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限，如：三年）。

2.2合同期滿前，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致后決定是否續(xù)簽合同。

三、勞動報酬

3.1乙方在任職期間，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度向乙方支付工資。

3.2甲方按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)行績效考核和獎金制度。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過（具體小時數(shù)，如：40小時），實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制。

4.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假等。

五、勞動合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（4）不依法簽訂勞動合同的；

（5）其他違反勞動法律、法規(guī)的行為。

5.4雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他資格證書復(fù)印件（如有）

5.乙方入職體檢報告復(fù)印件（如有）

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“中介方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處任職，并由中介方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容，如：負(fù)責(zé)某項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等）。

1.3中介方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事派遣、薪酬支付、社會保險及住房公積金繳納等人力資源服務(wù)。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限，如：三年）。

2.2合同期滿前，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致后決定是否續(xù)簽合同。

三、勞動報酬

3.1乙方在任職期間，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度向乙方支付工資。

3.2甲方按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)行績效考核和獎金制度。

3.4中介方負(fù)責(zé)代為支付乙方工資及社會保險及住房公積金，并按照約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過（具體小時數(shù)，如：40小時），實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制。

4.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假等。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下，解除本合同。

六、中介方權(quán)利與義務(wù)

6.1中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

6.2中介方有義務(wù)為甲方提供乙方的真實(shí)、有效的人事派遣服務(wù)。

6.3中介方有義務(wù)按照國家規(guī)定和甲方要求為乙方繳納社會保險及住房公積金。

6.4中介方有義務(wù)協(xié)助甲方處理乙方的勞動合同解除事宜。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求。

7.3乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

7.4乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位要求的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2中介方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方的真實(shí)、有效的人事派遣服務(wù)的；

（2）未按照國家規(guī)定和甲方要求為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反合同約定的行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

10.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他資格證書復(fù)印件（如有）

5.乙方入職體檢報告復(fù)印件（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方在合同期間享受合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障，同時促進(jìn)甲乙雙方的長期合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)后，由甲方提供工作機(jī)會事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方同意參加由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的（具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱）培訓(xùn)課程。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等）。

1.3培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方具備（具體崗位名稱）崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、培訓(xùn)期限與費(fèi)用

2.1培訓(xùn)期限為（具體時間，如：六個月）。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（具體金額）元，乙方已向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付。

三、培訓(xùn)成果與考核

3.1乙方完成培訓(xùn)課程后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

3.2考核合格者，乙方將獲得培訓(xùn)證書。

四、工作安排與任職

4.1培訓(xùn)合格后，甲方將為乙方提供（具體崗位名稱）崗位的工作機(jī)會。

4.2乙方在甲方任職期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整工作崗位。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作機(jī)會。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

5.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位要求。

5.4乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方具備（具體崗位名稱）崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.4甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

七、違約責(zé)任

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作機(jī)會的；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（3）未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的；

（4）泄露乙方個人信息的；

（5）其他違反合同約定的行為。

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（2）違反甲方的規(guī)章制度和崗位要求的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反合同約定的行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

9.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各執(zhí)一