二零二五年度學(xué)校與教師聘用合同：學(xué)校與教師聘用協(xié)議書：信息技術(shù)教師聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度學(xué)校與教師聘用合同：學(xué)校與教師聘用協(xié)議書：信息技術(shù)教師聘用協(xié)議甲方（學(xué)校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項(xiàng)1.聘用崗位與職責(zé)乙方同意被聘用為甲方信息技術(shù)教師，負(fù)責(zé)信息技術(shù)課程的教學(xué)工作，具體職責(zé)包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德，保證教學(xué)質(zhì)量。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘用期間，每月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及學(xué)校規(guī)定的其他休假待遇。2.社會保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。三、工作條件與義務(wù)1.工作條件甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源和辦公條件。乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)。2.工作義務(wù)乙方應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，積極參加教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。乙方應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同；如任何一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和評估。有權(quán)對乙方的工作提出合理要求，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參與學(xué)校的教研活動，不斷提升教育教學(xué)水平。六、工作評估與反饋1.評估方式學(xué)校將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于學(xué)生評價(jià)、同行評議、教學(xué)檢查等。乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的評估工作，并提供必要的工作記錄和材料。2.反饋機(jī)制學(xué)校將對乙方的評估結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見和建議。乙方應(yīng)認(rèn)真聽取反饋意見，并采取有效措施改進(jìn)教育教學(xué)工作。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。2.合同解除乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；甲方因不可抗力等原因無法履行合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且合同約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽