愛崗敬業(yè)從我做起演講稿

愛崗敬業(yè)從我做起演講稿愛崗敬業(yè)從我做起演講稿1時光飛逝，歲月匆匆，走上衛(wèi)生監(jiān)督崗位已八年了，從穿上制服的那一刻起，肩頭的責(zé)任就讓我不敢有絲毫的懈??！作為一名執(zhí)法者，執(zhí)政為民、公正執(zhí)法，一直是我工作目標(biāo)和努力的方向。對待自己承擔(dān)的投訴舉報(bào)受理工作，本著“有訴必理有理必查快速處理及時反饋”的工作原則，高效履責(zé)。“你們怎么搞的，衛(wèi)生這么差的店也不管，你們衛(wèi)生監(jiān)督到底在干啥？”接聽到這樣的帶著責(zé)備口吻的投訴電話時，我告誡自己不能有負(fù)面情緒，要認(rèn)真傾聽，這是對人的尊重，也是對事的負(fù)責(zé)。投訴舉報(bào)是社情民意的反映渠道，社會力量可以借此揭露衛(wèi)生違法行為、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患，這是對我們監(jiān)督工作的補(bǔ)充與協(xié)助。所以我們應(yīng)對此強(qiáng)化責(zé)任意識，秉持公心，端正態(tài)度?！澳愫茫惴从车那闆r我們已這樣處理……”“哦，謝謝！”反饋查處結(jié)果時，舉報(bào)人由衷的感謝也令我們感動，這聲謝謝回饋給我們了職業(yè)的自豪感和成就感。保障人民群眾的公共衛(wèi)生安全，是我們每一位衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)盡的義務(wù)，是我們的職責(zé)所在。工作中很多的酸甜苦辣，經(jīng)歷了，體會了，我們累并快樂著。為了共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)，我和我的同事們?nèi)栽诓粩嗯?，?chuàng)先爭優(yōu)，默默奉獻(xiàn)，雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉，但是,卻用平凡與敬業(yè)之心，不辱國家和人民賦予我們的光榮使命！愛崗敬業(yè)從我做起演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!愛崗敬業(yè)，這四個字對工作的我們來說，再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)際行動中、日常工作中，這個問題值得思考!還記得即將離開校園時，老師殷切叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人;還記得初次步入崗位后，領(lǐng)導(dǎo)真切教導(dǎo)：進(jìn)入崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人!此前，我曾膚淺的認(rèn)為：愛崗敬業(yè)就是加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，哪怕要犧牲休息時間;愛崗敬業(yè)就是任勞任怨聽從安排，哪怕是強(qiáng)人所難!可當(dāng)我真正經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、目睹了身邊的人和事之后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)!愛崗敬業(yè)，首先要熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，規(guī)劃它，執(zhí)行它，讓它時刻散發(fā)生命活力，讓它時刻彰顯青春激情，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇，一步一個腳印，用心用力作好本職工作，用功用智完成分內(nèi)之事!完善自我、塑造自我;實(shí)現(xiàn)自我，超越自我!愛崗不是埋頭苦干，愛崗不是忍辱負(fù)重，愛崗是一種職業(yè)操守，是一種熱烈追求自我價值的精神渴望;敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是一種職業(yè)道德，是一種強(qiáng)烈體現(xiàn)個人素養(yǎng)的人文載體!把愛崗敬業(yè)當(dāng)做是一種精神享受的個人體驗(yàn)，時刻為現(xiàn)在的辛勤耕耘補(bǔ)充動力;把愛崗敬業(yè)當(dāng)做是一種人文感悟的自我積淀，時刻為將來的厚積薄發(fā)蓄積能量!愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，看似平凡，卻偉大厚重;愛崗敬業(yè)是人生旅程最為基本的必修課程，看似簡單，卻深邃艱難!愛崗敬業(yè)時刻要求我們充滿活力擁有智慧，愛崗敬業(yè)時刻提醒我們腳踏實(shí)地慎思篤行，愛崗敬業(yè)又時刻催促我們堅(jiān)強(qiáng)勇敢創(chuàng)新進(jìn)取!在我們身邊就有這樣的一群人，、等等，他們就是把工作當(dāng)成人生追求，把業(yè)務(wù)當(dāng)成人生享受!他們腳踏實(shí)地孜孜耕耘，卻總是笑口常開知足常樂;他們成績卓著碩果累累，卻總是和藹可親平易近人!或許你會說，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，的確需要愛崗敬業(yè)，但我們這一個個小小職員能起多大作用?你也不敬業(yè)，我也不愛崗，水利工作照樣做，職工企業(yè)照樣活!但是我要說，每一個員工都是企業(yè)的一份子，職務(wù)有高低，工作無貴賤，在其位謀其政，各司其職才能無愧于人;每一個企業(yè)都是員工的生命線，大河有水漲，小渠才水滿，認(rèn)真履行個人職責(zé)，才能享受個人權(quán)利!愛崗敬業(yè)從我做起，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦奉獻(xiàn)力量;愛崗敬業(yè)從我做起，從現(xiàn)在做起，為自己的將來蓄積能量購買保險!謝謝!愛崗敬業(yè)從我做起演講稿3人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻(xiàn)，曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量?？纯唇裉斓牧讟I(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！愛崗敬業(yè)從我做起演講稿4我與孩子們一起成長十五年前，剛走出校門的我，帶著五彩斑斕的夢，走進(jìn)這圣潔的港灣?？粗⒆觽円浑p雙天真無邪的眼睛，聽著老教師們一聲聲溫暖親切的教導(dǎo)，很快的，我便全身心地融入到他們中間。十五個春夏秋冬轉(zhuǎn)瞬即逝，歲月帶走了當(dāng)初的稚嫩與嬌弱，留下的是成長后的自信與成熟?；叵肫鹱哌^的路，有沮喪、有彷徨、有驚喜、有欣慰記得剛上班時，我像一只快樂的小鳥，在孩子們中間輕盈地飛來飛去，帶他們唱歌、跳舞、做游戲，按照教育計(jì)劃一絲不茍地給他們上課，無微不至地照顧他們，當(dāng)時的我認(rèn)為這就是對孩子全部的愛了。隨著年齡的增長，教育經(jīng)驗(yàn)的豐富，以及在園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下一次次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)，使我認(rèn)識到這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！皭酆⒆邮墙逃钠瘘c(diǎn)，教給孩子去愛才是教育的目標(biāo)?！薄耙鶕?jù)幼兒的潛質(zhì)和特點(diǎn)，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展?！庇變航處熞颉皩＜倚?、研究型教師轉(zhuǎn)變”“因?yàn)楦哔|(zhì)量的幼兒教育是需要通過高素質(zhì)幼兒教師的工作去實(shí)現(xiàn)的?！边@些教育箴言時常回響在我的耳邊。孩子們從剛?cè)雸@時的步履蹣跚到畢業(yè)時的神采飛揚(yáng)，點(diǎn)滴的進(jìn)步都滿載著老師的心血與付出。同樣，伴隨著他們成長的腳步，我也在一天天努力著，收獲著，感悟著，成長著......我深愛著班里的每一個孩子。自從做了媽媽后，那份柔柔的母愛不由地遷移到工作中來?！凹偃邕@是我的孩子會怎樣？”我經(jīng)常進(jìn)行這樣的換位思考，于是對班里的孩子們更多了一份關(guān)注、一份疼愛，總想把工作做得更精更細(xì)。大家都知道，小班的孩子剛?cè)雸@，哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，非常不容易管理。為了盡快熟悉幼兒，便于精心了解和照顧他們，我們創(chuàng)造性地使用了名卡。就是為每個新來園的小朋友身上貼一個不干膠剪成的圓形，上面有幼兒的學(xué)號和名字，這樣我們就可以看著名卡親切地和他們打招呼?！巴豢?，老師抱抱?！凹鸭堰^來喝水?！倍椅覀冞€可以根據(jù)幼兒吃飯、睡覺等情況直接在名卡上面做記號，這樣，家長接時就可以較為詳細(xì)地了解孩子一天中的情況了。比如“五個圓圈代表喝了五杯水，一個螺旋狀圖形代表大便了一次?！边@個辦法得到了家長的稱贊也被許多同事借鑒。還有，飲水量的多少直接影響到幼兒的身體健康，這也是家長最為關(guān)心的問題。為了培養(yǎng)幼兒良好的飲水習(xí)慣，我們?yōu)槊總€小朋友折疊了一個小紙杯貼在墻上，并提醒他們每喝一杯水，就往自己的紙杯里放一個小紙條。上午是淺藍(lán)色的，下午是深藍(lán)色的，這樣，誰喝了幾杯水，我們就會一目了然?！凹?xì)微之處見精神?！敝灰覀儞碛幸活w愛孩子的心，一些實(shí)用的“奇思妙想”會時常躍出腦海。前幾天，中央電視臺《想挑戰(zhàn)嗎？》欄目中有一個挑戰(zhàn)項(xiàng)目給了我很大的震撼。那是一個賣魚的人，他的絕活是隨手掂一條魚，就能準(zhǔn)確地說出它的重量，誤差不會超過一兩，有時會絲毫不差。感動我的不是他嫻熟的技藝，而是他那種不甘于寂寞的精神。一個以賣魚為生的普通勞動者，如果隨遇而安，日日重復(fù)著“收魚、撈魚、稱魚、裝魚”的簡單動作，可能就會在平淡里終其一生，也許還會哀嘆命運(yùn)的不公。而這位挑戰(zhàn)者卻在平凡甚至無聊的勞作中找到了屬于自己的樂趣。他的成功只是比別人多增加了一份思考，多注入了一份熱情。我們的工作也是平凡的，但如果我們用心去做了，平凡中也同樣會孕育出偉大。在教師的心目中，每個兒童都應(yīng)是一個潛在的天才兒童。教師之所以不同于母親，是因?yàn)樗坏邆浜亲o(hù)孩子成長的那份母愛，更要肩負(fù)起教育和引導(dǎo)幼兒發(fā)展的那份責(zé)任。教師不經(jīng)意的一句話一個眼神，很可能會改變孩子的一生。著名作家畢淑敏就因?yàn)樯蠈W(xué)時，音樂老師在眾目睽睽之下，把她從合唱隊(duì)伍中揪出來，然后大聲呵斥到：“唱歌跑調(diào)，這么難聽居然還唱得這么大聲?！币痪湓?，讓她從此再也不能開口唱歌，而且這種心理障礙伴隨著她直到現(xiàn)在。少了歌聲，生命的色彩會暗淡許多。那位老師不知道，孩子的心靈就象嬌嫩的花蕾，也許不經(jīng)意地碰觸就會影響花兒的怒放，所以我們應(yīng)該加倍地去呵護(hù)。愛崗敬業(yè)從我做起演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是x行財(cái)會部經(jīng)理xxx，今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)》。記得有人曾說過：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生”。的確，這句話讓我深有感觸。在x行這個大家庭里，可能會有許多人都不喜歡眼下的工作，在工作中也得不到絲毫樂趣，覺得工作很累很辛苦，在他們看來，工作僅僅是簡單的雇傭關(guān)系，做得好壞與多少，都對自己意義不大。但是這里我想說的是，我們到底是為誰而工作呢？如果我們心里只是一味的認(rèn)為自己是在為別人打工，因而拋棄了敬業(yè)與責(zé)任，那么，我們將永遠(yuǎn)與成功無緣。就拿我們財(cái)務(wù)部門來說，我們的基本職責(zé)就是全面負(fù)責(zé)x行的財(cái)務(wù)管理工作，保證每筆費(fèi)用都用到實(shí)處，如果沒有一顆責(zé)任心，那么財(cái)務(wù)工作就會陷入混亂，x行的利益就得不到保障，因此，工作的每一個細(xì)節(jié)，都需要我們細(xì)致對待，容不得一點(diǎn)馬虎。在工作上，我們嚴(yán)守x行規(guī)章制度，勤奮自勉，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多渠道的創(chuàng)新增收；一手抓內(nèi)務(wù)管理，財(cái)務(wù)部門全體員工能勤儉節(jié)約，認(rèn)真辦事，同時也能嚴(yán)守工作要求，保證財(cái)務(wù)工作不出一點(diǎn)差錯。責(zé)任，真的很重要！在物欲橫流的今天，能在工作中保持踏實(shí)的作風(fēng)，廉潔的從業(yè)實(shí)屬不易。我身邊就有很多優(yōu)秀的員工，他們兢兢業(yè)業(yè)，一心只為工作，他們的無私奉獻(xiàn)令我肅然起敬。其實(shí)，我們是在為自己工作，為家庭工作。說句實(shí)話，x行的薪資完全值得我們努力的`工作，完全對得起我們的辛苦付出，假如有一天，我們因自己工作的不上進(jìn)、不負(fù)責(zé)而丟掉了工作，到時候?qū)⒑蠡谀?！現(xiàn)在看來：今天不努力工作，明天就會努力找工作，這句話是多么真實(shí)啊。今天，我們在x行有一份工作，沒有理由不去珍惜，我們要保持積極的工作態(tài)度，無論身處何職，干何事都不能拖延懈怠，要努力克服重重困難，要讓自己知道，工作是對自己人生價值的最大體現(xiàn)。所以，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，做好自己的事情，不管自己從事什么工作，都應(yīng)該充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，這是一個人敬業(yè)的首要品質(zhì)。今天，我們每一位員工與x行共命運(yùn)、同發(fā)展，在x行里，我們都是主角，我們都在x行的培養(yǎng)中成長。x行為我們提供了廣闊的舞臺，我們可以盡情的施展自己的才能，發(fā)揮自己的特長，當(dāng)x行面臨挑戰(zhàn)、超越目標(biāo)的時候，也需要我們勇挑重?fù)?dān)，同心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)永不放棄、永不退縮的精神，以飽滿的熱情，扎實(shí)的技能，全心全意投入到工作中去。愛崗是一種美德，敬業(yè)是一種責(zé)任。從現(xiàn)在開始，讓我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)x行美好明天！我的演講完畢，謝謝大家！愛崗敬業(yè)從我做起演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：您們好！我叫xxx，來自xx供電營業(yè)所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè)”。眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展，作出過不可估量的貢獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實(shí)實(shí)擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實(shí)。當(dāng)前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊(duì)伍、一流服務(wù)，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰。創(chuàng)一流不是一句口號，而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。xx供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場、適合于開展工作的管理方式。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全員安全意識，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn)，安全警句的張貼，規(guī)范安全管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則。外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂安全責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。以市場為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項(xiàng)服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，一諾千金，將承諾實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電可靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的意見，找出自己的不足，提高自身的素質(zhì)。為客戶報(bào)修、報(bào)裝接電提供限時服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。xx供電營業(yè)所要求在實(shí)際工作中真心實(shí)意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。xx年x月的一天夜間的2：30分，xx二分廠——xx承包商，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急切要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，立即對故障點(diǎn)進(jìn)行排查、分析，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進(jìn)行了處理，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn)，挽回了該廠xx多元的停電損失。事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報(bào)修和報(bào)裝任務(wù)，立刻趕到現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)完成工作，讓客戶都認(rèn)識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動接受社會監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊(duì)伍、一流服務(wù)為目標(biāo)，以更安全、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。謝謝大家！愛崗敬業(yè)從我做起演講稿7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，xx銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟(jì)全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在x行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為x行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個人價值與x行價值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們x行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強(qiáng)，x行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名x行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實(shí)力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于xx銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在x行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“xx銀行的改革需要青年，x行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青年人身上，青年興則x行興，青年強(qiáng)則愛崗敬業(yè)的x行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)xxx行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！謝謝大家！愛崗敬業(yè)從我做起演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!首先，我想問大家一個問題：新年伊始，你為**公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了!在**公司的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為辦公寫作網(wǎng)公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以，今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，從我做起》。人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把儲糧保管作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一次糧情檢查，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。。古人說：不積跬步，無以