臨時(shí)圖書管理員協(xié)議

臨時(shí)圖書管理員協(xié)議編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方圖書館需要臨時(shí)圖書管理員，乙方愿意接受甲方委托，擔(dān)任臨時(shí)圖書管理員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方擔(dān)任臨時(shí)圖書管理員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保圖書館的正常運(yùn)營。

二、合同背景

甲方圖書館因工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任臨時(shí)圖書管理員，乙方同意接受甲方委托，雙方就相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供乙方工作所需的圖書管理相關(guān)設(shè)施、設(shè)備和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。

2.按照協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。

3.對乙方在工作中遇到的問題提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

4.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

5.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)，負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、上架、整理等工作。

3.保持圖書館的整潔和秩序，確保圖書的安全和完好。

4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露圖書館的任何信息。

6.如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行圖書管理員職責(zé)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和圖書館的需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時(shí)間。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬，并享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。

3.乙方有義務(wù)遵守甲方圖書館的規(guī)章制度，服從甲方管理，確保圖書館的正常運(yùn)營。

4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露圖書館的任何信息。

5.乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定履行圖書管理員職責(zé)，完成工作任務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議約定的臨時(shí)圖書管理員服務(wù)總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.報(bào)酬支付：

（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

（2）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方圖書館的加班規(guī)定，乙方加班工資按加班時(shí)間及加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，于次月支付。

（3）社會保險(xiǎn)及福利：甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和提供福利待遇，費(fèi)用從乙方基本工資中代扣代繳。

2.支付時(shí)間：

（1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。

（2）加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班工作完成后__________日內(nèi)支付乙方加班費(fèi)。

（3）社會保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)在每月的__________日前完成乙方社會保險(xiǎn)及福利的繳納。

3.支付條件：

（1）乙方需按照甲方要求提供工作證明、考勤記錄等相關(guān)材料。

（2）乙方應(yīng)保證所提供材料的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。

（3）甲方在支付報(bào)酬前有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定扣減相應(yīng)報(bào)酬。

4.額外費(fèi)用：

（1）如因乙方原因?qū)е聢D書館財(cái)產(chǎn)損失或造成第三方損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）如因不可抗力因素導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間和金額。

三、支付方式變更

如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等特殊情況，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按協(xié)議約定支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付報(bào)酬的__________%計(jì)算。

（2）若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按協(xié)議約定履行圖書管理員職責(zé)，或違反甲方圖書館規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，除非爭議涉及重大利益，否則不得影響本協(xié)議的履行。

3.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

三、其他

1.本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成臨時(shí)圖書管理員工作或協(xié)議解除之日止。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。但以下條件必須同時(shí)滿足，本協(xié)議方為有效：

1.本協(xié)議已按照法律法規(guī)的規(guī)定經(jīng)過雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。

2.甲方已向乙方支付首期報(bào)酬或完成乙方入職手續(xù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。如協(xié)議無特殊約定，本協(xié)議到期后自動終止。

三、變更和終止條款

1.變更：

本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭協(xié)議或未書面記錄的變更均不具有法律效力。

2.終止：

（1）本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自行終止。

（2）乙方因個(gè)人原因提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并辦理離職手續(xù)。

（3）甲方有權(quán)在以下情況下終止本協(xié)議：

a.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；

b.乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，且該事件持續(xù)超過__________日。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按以下地址進(jìn)行：

甲方地址：__________

乙方地址：__________

2.通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對方地址即視為有效送達(dá)。

五、不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施，減輕損失，并按照法律規(guī)定處理。

六、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和終止，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議作為甲乙雙方就圖書管理員服務(wù)的唯一協(xié)議，具有最高效力，替代雙方先前就同一事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。

3.本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議及甲乙雙方之間的其他書面文件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.圖書管理員工作職責(zé)說明書

2.圖書館規(guī)章制度

3.圖書管理員工作流程圖

4.臨時(shí)圖書管理員工作計(jì)劃

二、設(shè)計(jì)方案

1.圖書館布局圖

2.圖書管理員工作區(qū)域規(guī)劃圖

三、技術(shù)規(guī)格

1.圖書管理系統(tǒng)使用手冊

2.圖書管理員工作設(shè)備清單及操作規(guī)范

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

5.乙方健