2025年企業(yè)員工個(gè)人業(yè)績(jī)承諾協(xié)議書(shū)模板

2025年企業(yè)員工個(gè)人業(yè)績(jī)承諾協(xié)議書(shū)模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____職位：____部門(mén)：____鑒于甲乙雙方在____年共同達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，現(xiàn)就____年業(yè)績(jī)承諾事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、承諾目標(biāo)1.乙方承諾在____年度內(nèi)，完成以下業(yè)績(jī)指標(biāo)：（1）銷(xiāo)售額達(dá)到____萬(wàn)元；（2）利潤(rùn)率達(dá)到____%；（3）客戶滿意度達(dá)到____%；（4）項(xiàng)目完成率達(dá)到____%。2.乙方承諾在____年度內(nèi)，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。二、承諾措施1.乙方將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定個(gè)人工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。2.乙方將加強(qiáng)與同事的溝通與合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提高工作效率。3.乙方將主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。4.乙方將嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，降低失誤率。三、考核與獎(jiǎng)懲1.公司將于____年度末對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果將作為評(píng)定乙方年度獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)的依據(jù)。2.若乙方達(dá)到或超過(guò)承諾業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.若乙方未達(dá)到承諾業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司將根據(jù)具體情況對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于降低獎(jiǎng)金、調(diào)崗、降職等。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（簽名）：日期：____年____月____日乙方（員工）：（簽名）日期：____年____月____日特此承諾。附則：1.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照承諾事項(xiàng)執(zhí)行，如有違反，公司將按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)積極向公司匯報(bào)工作進(jìn)展，確保公司對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)了解。3.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)主動(dòng)關(guān)注公司動(dòng)態(tài)，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。5