2025年醫(yī)生工作協(xié)議書模板

2025年醫(yī)生工作協(xié)議書模板甲方（醫(yī)院）：____乙方（醫(yī)生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作，具體崗位及職責(zé)按照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)。1.3乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)愛生命，保護(hù)患者隱私，維護(hù)甲方醫(yī)院的聲譽(yù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休息休假待遇。2.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有與甲方醫(yī)院其他員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。3.3乙方在甲方醫(yī)院工作期間，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方在甲方醫(yī)院工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家所有外，均歸甲方醫(yī)院所有。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方批評教育仍不改正的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字