2025年不定期勞動(dòng)合同書范例

2025年不定期勞動(dòng)合同書范例甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為不定期。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要或個(gè)人原因，要求解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.甲方如因工作需要或乙方不能勝任工作，可以提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)接受甲方的工作安排和調(diào)度，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作____天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）節(jié)日福利；（4）帶薪年休假。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方不得在合同期內(nèi)，同時(shí)受聘于其他單位或個(gè)人，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方在合同期間所得工資總額的____%。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)