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安全崗位勞動(dòng)合同范本2025版甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事安全崗位工作的事宜,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后,如乙方工作表現(xiàn)良好,甲乙雙方同意續(xù)簽合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任安全崗位工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全管理,確保安全設(shè)施正常運(yùn)行;(2)開(kāi)展安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);(3)制定和落實(shí)安全防范措施,預(yù)防安全事故;(4)處理安全事故,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理;(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益確定。2.甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。3.乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期間,享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)按照甲方要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從工作安排,不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播。八、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。2.在以下情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.在以下情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。4.合同期滿,合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲
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