2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議性

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議性隨著____年的到來(lái)，我國(guó)企業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為確保雙方權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就____年勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、續(xù)簽條件1.乙方在____年勞動(dòng)合同期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，工作態(tài)度積極，業(yè)績(jī)突出，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。2.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方同意在____年勞動(dòng)合同續(xù)簽后，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限1.本次續(xù)簽勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在續(xù)簽合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。三、工資待遇1.乙方在續(xù)簽合同期間的工資待遇按照甲方公司的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在續(xù)簽合同期間，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，履行原勞動(dòng)合同約定的職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，確保完成工作任務(wù)。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需求，合理安排休息時(shí)間和休假。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.在續(xù)簽合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員優(yōu)化等原因需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.在續(xù)簽合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日通過(guò)本協(xié)議的簽訂，甲乙