2025年兼職策劃人員正式錄用合同協(xié)議書(shū)

2025年兼職策劃人員正式錄用合同協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兼職策劃人員”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方為兼職策劃人員，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方提供以下策劃服務(wù)：（1）活動(dòng)策劃；（2）項(xiàng)目策劃；（3）品牌策劃；（4）甲方委托的其他策劃工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成策劃任務(wù)，并保證策劃方案的質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方在合同期內(nèi)的兼職工作時(shí)間為每月不超過(guò)____天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)確保在約定的工作時(shí)間內(nèi)，按時(shí)到崗，遵守甲方的工作紀(jì)律。第三條薪酬待遇3.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/天；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)策劃方案實(shí)施效果，按照實(shí)際產(chǎn)生的效益的____%支付；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整薪酬待遇。3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的策劃方案，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將策劃方案泄露給第三方或用于其他用途。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)所知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未能按照約定完成策劃任務(wù)或策劃方案質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。6.2乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。7.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第八條其他約定8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，乙方應(yīng)接受甲方的管理。8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除本合同。10.3合同期滿或本合同因其他原因終止，雙方的權(quán)利義務(wù)自行