2025年勞務(wù)派遣合同履行策劃爭議調(diào)解協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣合同履行策劃爭議調(diào)解協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣過程中可能出現(xiàn)的爭議，為確保合同的順利履行，維護(hù)各方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特制定本爭議調(diào)解協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲乙雙方于____年____月____日簽訂《____年勞務(wù)派遣合同》（以下簡稱“主合同”），約定甲方將丙方派遣至乙方工作。1.2甲乙雙方在履行主合同過程中，可能因各種原因產(chǎn)生爭議。1.3為維護(hù)甲乙丙三方的合法權(quán)益，確保主合同順利履行，三方特簽訂本爭議調(diào)解協(xié)議。二、調(diào)解原則2.1本協(xié)議的調(diào)解原則為公平、公正、公開、及時(shí)、有效。2.2調(diào)解過程中，各方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，尊重對方權(quán)益，積極協(xié)商解決問題。2.3調(diào)解結(jié)果應(yīng)合法、合規(guī)，符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策。三、調(diào)解范圍3.1本協(xié)議適用于甲乙丙三方在履行主合同過程中發(fā)生的下列爭議：（1）關(guān)于勞務(wù)派遣合同條款的爭議；（2）關(guān)于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的爭議；（3）關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)條件的爭議；（4）關(guān)于合同解除、終止的爭議；（5）其他涉及主合同履行的爭議。3.2本協(xié)議不適用于以下爭議：（1）因勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е碌臓幾h；（2）因法律法規(guī)變化導(dǎo)致的爭議；（3）因不可抗力導(dǎo)致的爭議。四、調(diào)解程序4.1爭議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請。4.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請后____個(gè)工作日內(nèi)組織調(diào)解。4.3調(diào)解委員會(huì)由甲乙丙三方共同組成，成員分別為：（1）甲方代表：____（2）乙方代表：____（3）丙方代表：____4.4調(diào)解委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況邀請有關(guān)專家、律師等參與調(diào)解。4.5調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在調(diào)解結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)出具調(diào)解書，調(diào)解書應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）爭議事項(xiàng)及事實(shí)；（2）調(diào)解結(jié)果；（3）調(diào)解書生效時(shí)間；（4）調(diào)解書執(zhí)行期限。4.6調(diào)解書自送達(dá)各方之日起生效。各方應(yīng)按照調(diào)解書的內(nèi)容履行義務(wù)。五、調(diào)解費(fèi)用5.1本協(xié)議調(diào)解過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙丙三方按照實(shí)際支出比例承擔(dān)。5.2如調(diào)解不成，各方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：____年勞務(wù)派