2025年全日制員工就業(yè)協(xié)議_第1頁
2025年全日制員工就業(yè)協(xié)議_第2頁
2025年全日制員工就業(yè)協(xié)議_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年全日制員工就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的就業(yè)協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方應按照甲方的工作要求，努力完成工作任務，不斷提高業(yè)務水平。三、工作時間1.乙方的工作時間為全日制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方工資，乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。3.甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方獎金、提成等激勵措施。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術、客戶信息等敏感信息。2.乙方在解除或終止本協(xié)議后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。六、勞動爭議1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方如因特殊情況需解除協(xié)議，應提前____天書面通知甲方。3.甲方如因業(yè)務調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除協(xié)議，應提前____天書面通知乙方。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論