企業(yè)人才輸送合同合作協(xié)議模板

企業(yè)人才輸送合同合作協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升核心競爭力，需要優(yōu)秀人才的支持；乙方具備人才選拔、培訓、輸送等方面的專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信、合作共贏的原則，就甲方委托乙方為其輸送人才事宜，達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負責選拔、培訓符合甲方要求的人才，并輸送至甲方。（1）具備與甲方需求相匹配的專業(yè)技能、知識背景和工作經(jīng)驗；（3）身體健康，無犯罪記錄。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應提前一個月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。第三條合作方式（1）甲方企業(yè)簡介、企業(yè)文化、發(fā)展愿景等；（2）甲方人才需求的具體崗位、任職資格、薪資待遇等；（3）其他有助于乙方選拔、培訓人才的資料。3.2乙方應根據(jù)甲方提供的需求，開展人才選拔、培訓工作，并將選拔、培訓合格的人才輸送至甲方。3.3甲方對乙方輸送的人才進行試用，試用期不超過______個月。試用期間，甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)退回乙方，并由乙方負責重新選拔、培訓。第四條權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)對乙方輸送的人才進行考核、評價；（2）甲方應按約定支付乙方人才輸送費用；（3）甲方應協(xié)助乙方開展人才培訓工作，提供必要的培訓場地、設備等；（4）甲方應保障乙方輸送的人才在試用期間的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的人才輸送費用；（2）乙方應確保輸送的人才符合甲方要求，并負責對人才進行培訓；（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關(guān)的任何信息；（4）乙方應協(xié)助甲方對輸送的人才進行考核、評價。第五條費用與支付（1）乙方輸送人才至甲方后，甲方支付乙方人才輸送費用的______%；（2）甲方試用期滿，雙方確認人才考核合格后，甲方支付乙方剩余的人才輸送費用。5.2人才輸送費用為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥_____元。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2若乙方未按約定輸送符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的人才輸送費用，并支付違約金，違約金為已支付人才輸送費用的______%。6.3若甲方未按約定支付乙方人才輸送費用，乙方有權(quán)暫停輸送人才，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的______%。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合作內(nèi)容：合同中應詳細列明甲方的人才需求，包括崗位、任職資格、薪資待遇等，以確保乙方能夠準確理解和執(zhí)行。2.合作期限：雙方需在合同中明確約定合作的有效期限，以及在期限屆滿后續(xù)約或終止合作的相關(guān)條款。3.合作方式：合同應明確雙方在人才選拔、培訓、輸送等環(huán)節(jié)的具體責任和義務。4.費用與支付：雙方應明確約定人才輸送費用的金額、支付方式和時間，以避免后續(xù)的支付糾紛。5.違約責任：合同中應詳細規(guī)定雙方的違約責任，包括違約金計算方式、退還費用等。6.爭議解決：雙方應約定爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生糾紛時能夠快速有效地解決問題。解決辦法：1.協(xié)商解決：在發(fā)生爭議時，雙方應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方：指合同中委托他人辦理事務的一方，本合同中指甲方。2.受托方：指合同中接受委托辦理事務的一方，本合同中指乙方。3.合作協(xié)議：指雙方為實現(xiàn)一定目標，明確相互權(quán)利義務關(guān)系的合同。4.試用期：指勞動者與用人單位在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應向另一方支付的賠償金。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款理解或履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。7.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，雙方就原合同未盡事宜或新出現(xiàn)的問題達成的一致意見，作為原合同的補充，具有同等法律效力。特殊應用場合及補充條款：1.場合：跨國企業(yè)人才引進2.場合：高科技企業(yè)急需技術(shù)人才“乙方需在接到甲方人才需求后的______個工作日內(nèi)，提供首批符合甲方要求的技術(shù)人才名單。甲方在收到名單后，有權(quán)在______個工作日內(nèi)進行篩選并確定最終人選?！?.場合：初創(chuàng)公司人才儲備“乙方需定期（每______個月）向甲方提供人才市場分析報告，包括行業(yè)人才流動趨勢、薪資水平等信息，以幫助甲方更好地制定人才戰(zhàn)略?！?.場合：大型企業(yè)批量人才招聘“乙方需建立一套高效的人才篩選和輸送流程，確保在______天內(nèi)完成首批人才的輸送工作。甲方應提供必要的信息和資源，以支持乙方的工作?！焙贤璧母郊斜恚?.附件一：甲方企業(yè)簡介及人才需求詳細清單2.附件二：乙方人才選拔和培訓流程說明3.附件三：雙方確認的人才輸送費用明細表4.附件四：甲方提供